¿Premio a la responsabilidad social?

Muy bueno el post de Antonio Vives en DiarioResponsable, sobre «Cómo NO otorgar premios de responsabilidad empresarial» (ver aquí). Me gusta mucho la claridad de ideas de Antonio Vives y la oportunidad de sus mensajes.En este artículo, recuerda que «no existe tal empresa [responsable], lo que existe son las empresas que tienen prácticas responsables«. Y sugiere 15 características que los premios NO deben reunir, para que su concesión no sea un paripé o incluso una injusticia:

1. Que están parcialmente financiados, directa o indirectamente por las empresas concursantes
2. Que se limitan a empresas que son miembros de la institución otorgante
3. Que premian la sostenibilidad o responsabilidad en general y no prácticas específicas  
4. Que mezclan todo tipo de empresas en el concurso
5. Que son otorgados por instituciones que reciben donaciones o prestan servicios a las empresas concursantes
6. Que se basan mayormente en información proporcionada por las empresas
7. Que no verifican y contrastan la información presentada
8. Que solo usan información del pasado y nó como está posicionada la empresapara el futuro
9. Que se hacen con cuestionarios de respuestas predeterminadas (de selección múltiple)
10. Que presuponen un modelo de lo que deben ser las prácticas responsables
11. Que se seleccionan en base a puntuaciones predeterminadas (¿están validadas?)
12. Que se seleccionan en base a votación popular.
13. Que tienen procesos y metodologías poco transparentes y no revelan las comparaciones entre empresas
14. Que lo ganan siempre las mismas empresas
15. Que se entregan a muchas empresas.
 
Y concluye: «Premios que benefician sólo a los otrogantes y premiados no merecen el nombre de premios de responsabilidad. Son acuerdos privados».

2 thoughts on “¿Premio a la responsabilidad social?

    1. Muchas gracias, Antonio. También yo disfruto con sus publicaciones y blogs. Gracias por su claridad de ideas.

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