Para ser feliz en el trabajo, no hace falta tener un empleo maravilloso, el que soñamos toda la vida, que desarrolle al máximo nuestro potencial y nos proporcione unos formidables ingresos. De entrada, tener un empleo ya es algo bueno: la calidad de vida de las personas que, en edad de trabajar, están en el […]
Sobre los fundamentos de la economía
Samuel Gregg hace un interesante comentario de un nuevo libro de Michael A. Eisenberg, «The Tree of Life and Prosperity: 21st Century Business Principles from the Book of Genesis» (aquí). Eisenberg es un estudioso de la religión, además de un exitoso empresario. El comentario está centrado en la idea del trabajo, tal como aparece en […]
Sobre los soft skills y el futuro del trabajo
Mi colega Alfredo Pastor nos dedicó hace unos días en el IESE una magnífica sesión sobre «La revolución digital y el futuro del trabajo». De entre las cosas que dijo, todas muy interesantes, me quedé para comentar aquí con una idea. A partir de la tesis de Levy y Murnane (2005) de que hay tareas […]
Sobre la función social y el trabajo en el hogar
Como dije hace unos días, el pasado 21 de enero participé en la presentación del libro «People, Care and Work in the Home», invitado por la Home Renaissance Foundation de Londres. Os cuento aquí algunas cosas que salieron en mi presentación. El hogar es una institución multi-propósito, con muchas funciones: reproducción, nutrición, aprendizaje, socialización , […]
Sobre la meritocracia (II)
Continúo con el tema de la meritocracia, pero cambiando ahora el punto de vista. Michael Sandel, de quien hablaba en mi entrada anterior, parte de la observación de la sociedad desigual en que nos movemos y llama la atención sobre las limitaciones del modelo americano, que pone énfasis en la capacidad de cualquier persona para […]
