Después de muchos años dedicados al estudio de las empresas familiares, tanto desde la vertiente académica como desde la práctica, no deja de fascinarme e inspirarme la cantidad de nuevas vivencias que esto me proporciona.
La diversidad de roles, temas y procesos que uno se encuentra trabajando con este tipo de empresas, es un universo que me apasiona.
Tras todo este tiempo me siento afortunado por haber estudiado muchas experiencias y poder compartir lo conceptual que hay en ellas con todos los que desean profundizar más en este tema.
Así surgió la idea de redactar un libro basado en situaciones reales de un centenar de empresas familiares. En el mismo se han utilizado ejemplos de empresas no españolas y hemos recurrido a fuentes públicas de información para los casos descritos.
El resultado es “SÍ, QUIERO. EL COMPROMISO DE LA FAMILIA EMPRESARIA. Aspectos clave para el fundador, los sucesores y la familia”, el libro que he escrito con Carles M. Canals y publicado por la editorial Libros de Cabecera.
Orientado a tres grandes protagonistas (el fundador, los sucesores y la familia), en este libro hemos procurado transmitir la importancia que tiene para la continuidad de la empresa familiar facilitar que cada uno se adhiera al compromiso de conservar la herencia, mejorarla y transmitirla a la siguiente generación, explicitando el “Sí, quiero”.
El libro aporta sugerencias y consejos prácticos para dar continuidad a la empresa a través de las generaciones. Al adoptar la perspectiva del fundador, sucesores y otros parientes, pienso que el libro puede ser muy útil también para aquellos que no están involucrados en la dirección de la empresa.
Hemos procurado utilizar un tono y un lenguaje accesible también a personas que no tienen conocimientos del mundo de la empresa, como los jóvenes en edad de empezar a interesarse por las cuestiones relativas a la empresa familiar. Por ello hemos recurrido a contar historias reales que proporcionan amenidad al relato.
Esperamos que, como señala en la contraportada mi querido amigo el profesor Miguel Ángel Gallo, “SÍ, QUIERO…” motive al lector a la búsqueda de soluciones con actitud positiva.
Felicidades Sr. Josep por este libro que trata de un tema que todo el mundo oye hablar, pero pocos conocen de primera mano, la empresa familiar. Sin duda, la ilusión de muchos y por desgracia los dolores de cabeza de tantos otros. Es por eso que compartimos con ustedes que lo que hoy muchas de ellas necesitan es «soluciones con actitud positiva». La actitud lo puede mover todo.
Compraré su libro seguro. 🙂
Enhorabuena Profesor. De mi próximo viaje a Barcelona volveré con un ejemplar. Cordiales saludos desde Uruguay.
Muchas gracias Cristina
Saludos
Josep
«búsqueda de soluciones con actitud positiva», E s lo que mas busco, tengo una família empresaria, pero para uno de los membros si no esta la empresa va a cerrar, pero comprovar que podemos hacer las cosas de una manera distinta es muy difícil cuando durante 30 años há hecho de la misma manera. Que hacer?! Gracias por todos sus comentários y escritos que son muy importantes para quien tien dos famílias empresarias 🙂
Muchas gracias Elisabete,
Muchas empresas familiares, sobre todo en el proceso de cambio generacional, se encuentran con el dilema “cambiar o seguir igual”.
La generación al mando suele tener la actitud “las cosas siempre se han hecho así y así seguirán” mientras las generaciones siguientes son más propensas a promocionar cambios. Esto tiene mucho que ver con los ciclos vitales, pero no necesariamente cambiar significa acertar, ni viceversa.
La capacidad verdadera de lograr éxito reside en la cultura familiar. Es allí donde se ve la capacidad de mantener un dialogo significativo acerca de las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas que supone la decisión que se plantea.
Saludos
Josep
Enhorabuena Profesor Tàpies! Le ruego informe a sus seguidores de Argentina si se podrá conseguir en nuestro país, y donde. Desde ya muchas gracias y felicitaciones nuevamente!
Muchas gracias Carlos
Saludos
Josep