Antes de salir hacia Madrid para dirigir el primer programa Enfocado del IESE para Mujeres en Alta Dirección (Consejeras y Consejables), os adjunto algunas ideas de la mesa redonda que tuvo lugar el pasado martes en el Women’s Lobby en el Campus del IESE en Barcelona. Dos invitadas hablaron de cómo viven la compatibilización de la vida laboral y familiar.
Eli Trallero, empresaria, es un torbellino de energía emprendedora, que se autodenomina feminista, católica y de derechas. Madre de tres chicos, afirma que es necesario que haya siempre una candidata femenina en cualquier proceso selección.
Carlota Olesti, directora del colegio Aura de Tarragona y madre de 6 hijos abandonó otro trabajo para poder hacerlo compatible con su familia. Dice aprender de todas las familias del cole. Considera básico hablar con el marido, tener un proyecto familiar, y ayudar a que cada madre encuentre su proyecto personal de modo que sea factible, realista y flexible. Subraya el valor del tiempo de dedicación a los hijos.
Lo más interesante siempre llega en el coloquio posterior, durante el almuerzo de network, cuando se comentan los temas más personales de cada participante.
Aprovecho para deciros que el artículo que me publicaron en el último número de la Revista Capital Humano [1] ya está colgado en la sección de artículos del blog. Haz click aquí [1] para leerlo. También, en la sección de prensa, podéis ver un artículo amplio sobre la mujer [2]en Brasil en el que me citan. Haz click aquí [2].