Greenwich, mujeres y pizzas

En los últimos días han aparecido distintos artículos, entrevistas y publicaciones que pueden ser interesantes conocer y que han quedado recogidos en este blog en las secciones de prensa y artículos. Por si queréis echarles un vistazo este “finde”, aquí los tenéis para que podáis “clickar” sobre ellos directamente:

Conciliar depende de Greenwich
Amor a la pizza
El genio femenino en la Iglesia
Si el jefe es ella… mucho mejor
Diversidad y paradigmas de empresa

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2 Comentarios

  1. El llevar la hora centroeuropea en España es completamente absurdo. Si ya Francia tiene la mitad del país en la hora de Inglaterra y Portugal, en España sólo Cataluña y Baleares están al Este del meridiano 0 (se cruza por cuando vas por la autopista por los Monegros).

    Respecto a tener como jefes a mujeres, he estado haciendo una encuesta entre mis sobrinos y sobrinas, y parece que, especilamente ella, prefieren trabajar con hombres.

    Si a esto le sumamos que a un hermano mío, funcionario, con 12 mujeres a sus órdenes, tuvo que pedir la baja por depresión, a causa del mal rollo entre ellas, durante 6 meses, y no se atrevía a volver al trabajo por no tener que enfrentarse con ellas, no me parece tan claro que para trabajar en buen ambiente, estar rodeado de mujeres, no es un plus. Mi hermano ha acabado pidiendo un puesto de trabajo en un departamento en el que sólo tiene dos hombres subordinados, peleados entre ellos como buenos funcionarios, pero sin que sus peleas a él le afecten lo más mínimo.

    He preguntado a dos sobrinas sobre el trabajo con mujeres, y ellas lo detestan, por ser considerar que las mujeres son incapaces de separar el trabajo de su afectividad.

  2. Buenísima forma de mejorar la productividad :), gracias Nuria por compartir estas ideas geniales.

    Se atreverá nuestro gobierno a tomar una medida de este tipo? o digo yo…. que a qué nivel de paro tendremos que llegar en España para darnos cuenta de que en mundo globalizado donde competimos con civilizaciones milenarias como la china o la india, acostumbrados a trabajar duro, tenemos que “cambiar algo para que … nada cambie” 🙂
    Conclusión de quien trabaja con esas cultura, sí tenemos que cambiar, el horario es una buenísima idea.
    Un saludo,

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