Trabajar en y para la familia: un reto para todos

Se dice a menudo: “No vivimos para trabajar, sino que trabajamos para vivir”. Y también nos recuerdan: “El trabajo es para la familia, no la familia para el trabajo”.
Integrar paternidad/maternidad y el trabajo fuera de casa es uno de los retos más grandes que tenemos en este siglo.
¿Cúales son los principales obstáculos y claves para conciliar con éxito estos ámbitos?¿Qué necesitamos cambiar a  nivel individual, empresarial y social? ¿Cómo lograr un liderazgo compartido y la corresponsabilidad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos?

Aquí tenéis el vídeo de mi conferencia en la primera sesión del IESE Women’s Lobby para que todos podáis aportar al debate.
¡Ánimo! ¡Podemos!

Imagen de previsualización de YouTube

Recibe el blog de NCH en tu buzón

7 Comentarios

  1. Querida Nuria : Me encanto tu ponencia, y aqui aporto lo que acabo de descubrir que nuestra FAMILIA (madre- padre-hijos) ESTA INTEGRADA EN NUESTRA BIOLOGIA PARA SIEMPRE : La investigación científica publicado en la revista Public Library of Science One (PLoS One), ha demostrado que el ADN de los niños a veces invade las células del cerebro de sus madres. Después de que una mujer ha llevado a un hijo varón en su vientre, ella lleva un eco débil pero inconfundible de ese vínculo íntimo: el ADN del feto de sexo masculino se aloja en los recovecos más lejanos de su cerebro.Hay constancia del microquimerismo fetal al hallar la presencia de células de feto varón convertidas en cardiomiocitos de la madre.Técnicamente, es fácil detectar este fenómeno al identificar el cromosoma Y .Asi HABLAMOS del APEGO en el CEREBRO DE LA MUJER y mas alla : los órganos de la madre contienen células procedentes del feto que ha gestado y tienen una gran capacidad de autorrenovación y colaboran con las células madre adultas en la FUNCION REGENERATIVA EN EL CUERPO DE LA MUJER por ejemplo, en la reparación del corazón de madres que padecían cardiopatías, y también en el cerebro impidiendo el alzaimer .Esta investigación va más allá y sugiere que el hecho de que tener un hijo no es solo una mera transmisión unidireccional de material genético: existe un intercambio de ADN que pasa a una parte de nosotros que nos hace ser lo que somos..LOS HIJOS LOS CONCEBIDOS Y LOS NACIDOS FORMAN PARTE DE NOSOTRAS MADRES , PARTE DE ELLOS PADRES Y AMBOS DE NOSOTRAS PARA SIEMPRE portadoras para siempre de este este eco del ADN DE NUESTROS HIJOS …. EMOCIONATE!!!.
    (CÉLULAS MADRE Y VÍNCULO DE APEGO EN EL CEREBRO DE LA MUJER Natalia López Moratalla Catedrática de Bioquímica y Biología Molecular )

  2. Buenas tardes, Nuria:

    Me parece muy interesante y voy a incorporar este vídeo a la docencia en las clases de ética.

    Me gusta mucho el planteamiento y las concreciones.

    Muchas gracias y un saludo muy grande desde San Sebastián.
    Rafa

  3. Javier Ruiz Moreno

    Nuria,

    Gran sesión la impartida. El concepto de que no estamos garantizando la libertad individual de nuestros hijos es muy importante. Creo que, con maestria, estás definiendo y conceptualizndo el rol que la familia podría jugar en nuestra sociedad; que sería básico y fundamental.
    Lamentablemente, los partidos políticos no están por el tema que tú tan bien expones; ni los gobiernos de uno u otro color tampoco; al no pensar en el medio y el largo plazo (no generaría votos). Así, y como ya he expresado en más de una ocasión, quizá la responsabilidad social de las escuelas de negocios tendría que ir más allá de la docencia y la formación de directivos. Tendrían tales escuelas que de alguna forma sustiruir el vació de los partidos políticos y de los sucesivos gobiernos en cuanto a difundir la importancia fundamental de la familia en la sociedad. Idealmente, podría haber un pacto social en ese sentido.
    En resumen, creo que vuestra ideología social habría que hacerla más notoria, difundirla más allá del ámbito docente emprearial.

    Un saludo cordial,

    Javier Ruiz Moreno

  4. Esta conciliación no creo que sea necesario la intervención de los políticos. Las empresas se tienen que dar cuenta que es mejor trabajar una hora a tope que 8 pensando en lo que tengo que hacer al salir del trabajo.

  5. Fascinante, igual, nada mejor que la familia y en especial todo por nuestros niños a quien debemos incentivar mas cultura y lectura para no perder los valores (inclusos algo tan valiosos como los cuentos http://cuentosparaninoss.blogspot.com/), en fin, gracias por el vídeo.

  6. Nuria- excelente sesión. Uno de los temas que comentaste y que recientemente escucho mucho es el de los límites a los niños. Mi pregunta es, sí como adultos y madres estamos dando el ejemplo. Con esto me refieron a saber renunciar a cosas, a retos, a puestos, que no podemos y debemos llegar a todo. Que tambien hay que saber pedir ayuda, ponernos límites y que el gran éxito de una mujer o persona tambien incluye el saber renunciar.

  7. Querida Nuria,
    Después de tantos años…y tan exitosos Lobbies, es ésta sin duda, la ponencia mas que mas me ha gustado.
    Llego a la conclusión irrefutable, de que tienes el don de mover emociones, además con la razón de tu lado.
    Si me permites un consejo, nos hace falta que seas tu la protagonista de mas presentaciones…sin desmerecer a otros invitados que tanto han aportado.
    Muchas gracias y hasta Noviembre. Un abrazo, Marta.

Entradas recientes