La concesión por el Parlamento Europeo del Premio Andréi Sájarov [1] a Malala Yousafzai [2], la adolescente pakistaní tiroteada por talibanes en octubre de 2012 por defender el derecho de las mujeres a la educación en su país, ha recordado a la comunidad internacional que millones de niñas en el mundo no pueden ir a la escuela y que la igualdad de derechos entre hombres y mujeres aún está lejos en muchas partes del planeta.
Sin embargo, a pesar de la discriminación que sufren las mujeres en muchos países en diferentes ámbitos, los avances son innegables en el ámbito del trabajo. Según estudios del Banco Mundial, ya en el año en 2010 habían desaparecido más de la mitad de las restricciones legales que existían en 1960 para el trabajo de las mujeres.
Una mayor igualdad legal abre las puertas a una mayor participación femenina en la fuerza laboral, a la iniciativa privada y a una mayor igualdad de ingresos. No obstante, para lograr una verdadera igualdad de oportunidades no basta con reconocer la igualdad de derechos en el ordenamiento jurídico. Es también indispensable establecer medidas de conciliación y flexibilidad que partan de las diferentes necesidades y responsabilidades familiares en distintas etapas vitales.
Si no se reconocen las diferencias y las responsabilidades familiares, no sólo la igualdad de oportunidades del hombre y de la mujer en el ámbito laboral seguirá estando mermada, sino que estaremos construyendo sobre la arena de una ideología que únicamente ayuda a reforzar enfrentamientos, y no a construir puentes que permitan desarrollar una sociedad justa, rica y con un futuro esperanzador.
Más abajo, se recogen las palabras de Malala al recoger el Premio Sájarov. Todo un ejemplo de valentía por los derechos de las niñas a la educación y priorizaciones claras desde la mirada de una adolescente.
En enero tendrá lugar la cuarta edición del Programa Enfocado de Mujeres en Consejos de Administración en el Campus de Madrid, porque la educación de mujeres y hombres tiene que seguir durante toda la vida y la alta dirección requiere de una formación específica. Aquí tenéis el Programa [3] y un mini vídeo en el que lo explico. [4]
http://www.dailymotion.com/video/x17f0c1 [5]