El 8 de marzo celebrábamos el día internacional de la Mujer, con un evento de reflexión sobre las mujeres en los Consejos de Administración (vid. anterior post) [1]. Este mismo mes de marzo, dado que la mujer y la vida están íntimamente relacionados, celebraremos también el Día Internacional de la Vida [2]. Será el 25 de marzo.
Las empresas están empezando a entender que si quieren seguir contando con el talento femenino deben facilitar medidas de conciliación familiar. Este es el caso del grupo Vodafone, que acaba de anunciar una nueva política para facilitar a sus empleadas el regreso al trabajo tras una baja maternal: además de mejorar las condiciones del permiso, les permitirá trabajar menos horas a la semana con el mismo sueldo durante los seis meses siguientes a su incorporación (link a la noticia [3]). Esta medida fue pionera en España en el año 2000 cuando todavía la empresa se llamaba Airtel y se empezaba a barruntar que «la conciliación» (término entonces muy poco conocido en su acepción actual) podía ser una manera de retener la fuga de talento femenino, en un mercado con gran movilidad entre empresas, como era entonces el sector de las telecomunicaciones. Otra forma de facilitar la vuelta al trabajo tras una baja por maternidad son los programas de reinserción laboral, cada vez más habituales en el sector financiero (Goldman Sachs y Morgan Stanley).
Este sábado, 14 de marzo, la sociedad civil, descontenta por la deficiente protección del nasciturus («el que nacerá», según los romanos), saldrá masivamente, una vez más, por las calles de Madrid para manifestarse por la vida, la mujer y la maternidad. (Más información en este link con el video animando a que nos unamos) [4]. [5]
Hace bastante tiempo también se creó una plataforma para conseguir que se haga justicia con los abortos ilegales en el llamado caso Morín. Aquí [6]tenéis la web por si queréis apoyar la iniciativa: la macro causa mayor de la historia de Europa por abortos ilegales.
Toda vida tiene un valor incalculable, único e irrepetible. Aquí tenéis el trailer [7] de la historia de Marie Heurtin, sorda y ciega de nacimiento, que se estrena el 23 de marzo.
La belleza en los primeros momentos de la vida queda reflejada en estos dos vídeos: en los primeros meses de vida antes del nacimiento, cuando ya se puede “hablar” con el hermanito que ha de nacer y en el primer año de vida después del nacimiento. ¡Disfrutadlos!
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