Archivos sobre la categoría ‘Capital Humano’

Los objetivos son SMART y las misiones WISE

  En la dirección por misiones (DPM) los objetivos dejan de ser un fin en sí mismos para estar al servicio de un propósito superior. Mientras los objetivos son SMART (MARES en español: medibles, alcanzables, relevantes, específicos y  que se puedan seguir en el tiempo), las misiones son WISE (amplias, inspiradoras en el propósito, con espíritu de servicio y […]

¿Mejoras de calidad? ¡Concéntrate en las personas!

  Entre tantas noticias de empresas mecanicistas, cortoplacistas, un tanto depredadoras a veces…, hoy quiero compartir con vosotros un ejemplo empresarial positivo. Se trata de la empresa americana Caterpillar. En la reunión a la que he asistido estos días me he encontrado con directivos de muchísima calidad humana y profesional. Me ha impresionado muy positivamente […]

¡Sí se puede!

¿España no es país para ser madre, como afirma hoy un artículo de la edición digital de  La Razón? Hay datos negativos, ciertamente: España ha descendido dos puestos y ahora ocupa el número 13 en la lista de los mejores países para tener hijos. En nuestro reciente estudio Maternidad y Trayectoria profesional, que hemos elaborado conjuntamente IESE y […]

Rompiendo techos de cemento y de cristal

Los techos de cristal son los que se imponen a las mujeres desde el exterior, y vienen marcados por los horarios rígidos (60%), la imposibilidad de conciliar el trabajo y la familia (47%) o por ciertos estereotipos masculinos (72%). Los techos de cemento, sin embargo, son los autoimpuestos, es decir, los que proceden de la […]

¡Día de la madre! ¿Y los 364 días restantes?

Ser mujer conlleva la posibilidad de ser madre. Hay un “reloj biológico” que nos recuerda que tempus fugit y que hay una franja natural para la maternidad. Según el estudio IESE-ORDESA sobre Maternidad y Trayectoria profesional que acabamos de presentar en Madrid, las mujeres españolas desean tener 2,5 hijos. Sin embargo, el índice de fertilidad […]

Ecosistema empresarial y arrecifes de coral

¿Existe cierto paralelismo entre un arrecife de coral y el mundo empresarial? La gran diferencia, como veremos, es que el arrecife sigue sus leyes y el ecosistema empresarial, constituido por seres humanos, tiene también unas leyes que no siempre siguen, y en ocasiones ni siquiera son leyes acordes a su naturaleza. La naturaleza es maestra. Desde el principio de […]

Liderazgo de la mujer africana: Familia, Solidaridad y Hospitalidad

Una mujer africana, menuda, de amplia sonrisa y finas manos voladoras, animada de un espíritu magnánimo y soñador, pero fundamentada en su altísima formación y extensa experiencia, nos dijo ayer: “Tengo una obsesión: liberar a la joven mujer africana de ser abducida por el liberalismo individualista rampante del beneficio propio, mío, que conduce fácilmente a […]

Preparación, confianza, optimismo y personas, las 4 claves para el avance profesional

Cristina de Parias, Directora de BBVA España y Portugal, proviene de una familia numerosa donde las mujeres, quizá sin una carrera profesional convencional, sí eran -y son hoy-  mujeres fuertes, con ideas propias y con una capacidad de trabajo muy relevante. De hecho, su madre cuando murió su padre, hizo un curso en el Instituto San […]

Ser “influencer”, al servicio de los demás

  Recientemente, el periódico ABC me ha reconocido, junto con mi amigo y colega de IESE el prof. Jordi Gual (con el que durante años compartí espacio de trabajo en la buhardilla del edificio del decanato en el IESE Campus Sur),  como uno de los 100 españoles más influyentes de 2017. Es un honor, claro, y sobre todo una […]

EUROPA: SOS REFUGIADOS

“1 de cada 113 personas en el mundo es un solicitante de asilo, un desplazado interno o un refugiado“, según leemos en esta estadística de ACNUR, Agencia de la ONU para los refugiados. Tres países expulsan a la mitad de la población refugiada del mundo: Siria,  4,9 millones de personas; Afganistán, 2,7 millones y Somalia, […]