Archivos sobre la categoría ‘Empresas Familiarmente Responsables’

¡Día de la madre! ¿Y los 364 días restantes?

Ser mujer conlleva la posibilidad de ser madre. Hay un “reloj biológico” que nos recuerda que tempus fugit y que hay una franja natural para la maternidad. Según el estudio IESE-ORDESA sobre Maternidad y Trayectoria profesional que acabamos de presentar en Madrid, las mujeres españolas desean tener 2,5 hijos. Sin embargo, el índice de fertilidad […]

Empiezan las Mesas Cuadrangulares para la Reforma Horaria

El pasado viernes 4 de noviembre tuvo lugar la Jornada El Tejido Productivo ante la Reforma Horaria, organizada por el Consejo Asesor para la Reforma Horaria (CARH), del que soy miembro,  y la Fundación Bancaria La Caixa. El acto se celebró en el CaixaForum. Podéis leer  los avances que se van produciendo aquí,  y aquí. […]

Cita con el Talento Femenino

El pasado lunes asistimos en Madrid -en el club Alma Sensai- a la Gala Mujeres con Talento, organizada por Activia y la revista ELLE, con la finalidad de promocionar y dar visibilidad al trabajo y la creatividad de las mujeres en distintos ámbitos: Arte y creación, Gastronomía y Empresa e innovación. Como visteis en el […]

Trabajo-familia: I Encuentro Regional del Club IFREI

La semana pasada estuve en Argentina, donde los días 19 y 20 de mayo tuvo lugar el Primer Encuentro Regional del Club IFREI organizado por el Centro Walmart Conciliación Familia y Empresa (CONFyE) del IAE Business School y el ICWF del IESE Business School. En el Campus en Pilar, académicos y ejecutivos procedentes de ocho países (Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, El Salvador, España, México, Perú […]

“Deliciosa Calma”, ¿envenenada?

La semana pasada circuló en todas las redes sociales un nuevo anuncio de Campofrío. Está claro que esta empresa apuesta en primer lugar por cierta reivindicación feminista, y en segundo término por el uso del humor. O quizá el orden sea el inverso… El caso es que, en  la nueva campaña, con creatividad de McCann, […]

Tele-trabajo: ¿sí o no?

En una semana en la que se conmemora el 8 de marzo, día Internacional de la mujer trabajadora y se recuerdan los tímidos avances de las mujeres en los Consejos de Administración,  (ver post “¿Cuotas qué cuotas?”), según un  informe interno de Yahoo asumido por Marisa Mayer, la nueva CEO de Yahoo procedente de Google, los […]

¿Cómo desarrollar los valores?

Algo en lo que casi todos estamos de acuerdo es que la crisis económica actual  que vivimos tiene una causa de fondo que es la llamada “crisis de valores” . Si este  es el diagnóstico ¿Cúal sería el plan de acción para atacarlo?  Los valores para ser efectivos deben encarnarse en personas que los hagan […]

¿Techo de cristal o de techo de cemento?

Si preguntamos por los obstáculos para que exista equidad de hombres y de mujeres  en los Comités de Dirección, nos encontramos diferentes versiones, dependiendo de si los encuestados son un grupo de hombres o un grupo de mujeres. A esta conclusión ha llegado Avivah Wittenberg-Cox, autora del libro “Women means Business”  en su reciente post: los hombres […]

Mujeres en Consejos de Administración

El próximo mes de enero y febrero tendrán lugar por tercer año consecutivo en el campus del IESE en Madrid las sesiones del Programa Enfocado “Mujeres en Consejos de Administración”. Os animo a leer este artículo de Helena Ancos  que complementa los argumentos de mi anterior post ¿Cuotas? ¿Qué cuotas?  sobre la cuota del 40 […]

CEOs y Empresas con RFC

Esta semana hemos podido conocer a empresarios y CEOs con valores muy sólidos que dirigen empresas con Responsabilidad Familiar, rentables y sostenibles en el tiempo. Surgieron dos motivos para empezar el camino de la RFC: los valores y la eficiencia. Dos puntos de partida para llegar a la misma conclusión: que ambas realidades no son contradictorias, sino altamente sinérgicas. […]