Archivos sobre la categoría ‘Management’

De jefe a líder-coach

En la empresa actual, el superior jerárquico, o jefe en la terminología tradicional, debe ser el verdadero líder que conoce y desarrolla el potencial de su gente. El coaching es una competencia de liderazgo más desarrollada en algunos directivos que lo han vivido en experiencias previas; otros, tendrán que desarrollarla. La palabra coach no se […]

¿Pecas en las manos? Mujeres en Consejos de Administración

Hace ya más de 15 años, cuando empezábamos a hablar de mujeres en Consejos de Administración, un headhunter me dijo que para estar en un Consejo “había que tener pecas en las manos”… Han pasado muchos años y muchas cosas… y la presencia en los Consejos va de mucho más que de edad. Acabamos de presentar […]

I-Wil Consejeras, Primeros pasos en un Consejo de Administración

El I-Wil Consejeras (IESE Women in Leadership) reúne a mujeres miembros de Consejos de Administración de todo el mundo para discutir asuntos clave, compartir experiencias e ideas sobre los diferentes modos de crear y fomentar la diversidad en las organizaciones y sus Consejos. Los elementos clave de estas jornadas son: el networking, el aprendizaje y el avance […]

Empiezan las Mesas Cuadrangulares para la Reforma Horaria

El pasado viernes 4 de noviembre tuvo lugar la Jornada El Tejido Productivo ante la Reforma Horaria, organizada por el Consejo Asesor para la Reforma Horaria (CARH), del que soy miembro,  y la Fundación Bancaria La Caixa. El acto se celebró en el CaixaForum. Podéis leer  los avances que se van produciendo aquí,  y aquí. […]

Una revolución necesaria en la mentalidad de los líderes

Las empresas que utilizan un modelo de empresa “liberada” están triunfando en el mundo. No ha sido un camino fácil, con la crisis, la revolución digital… Algunas empresas vieron que por primera vez tenían dificultades para adaptarse al ritmo de la sociedad y debían reinventarse, porque los empleados querían trabajar de otro modo, ser dirigidos […]