Archivos sobre la categoría ‘Valores’

El cambio necesario

Este martes hemos comenzado nuestros I-WIL Lunch mensuales con la sesión “El cambio necesario”. Pero… cambio…¿de qué? o ¿para qué? ¿Qué nos sugiere la palabra cambio? El primer tema que surgió fue la digitalización, el contexto en que estamos inmersos. Eso es necesario tenerlo en cuenta y no lo podemos olvidar. Pero nos parece aún […]

El agonizante arte de discrepar

“El desacuerdo inteligente es la savia que alimenta a toda sociedad sana“. Esta frase aparece en un artículo de opinión que hace unos días apareció en The New York Times, y que llamó poderosamente mi atención después de que lo compartiera en redes sociales mi colega del IESE, el profesor Ricardo Calleja. “Los pre-requisitos cruciales para un desacuerdo inteligente – calla, escucha, […]

“Mi vida por tu libertad”

Acabamos de celebrar el día de la Virgen de la Merced, co-patrona de la ciudad de Barcelona (junto con Santa Eulalia). Esta fiesta conmemora la fundación de la Orden de los Mercedarios (link). Cuenta una piadosa tradición que la Santísima Virgen se apareció la misma noche al rey Jaime I de Aragón, a San Raimundo […]

Una Europa adulta

Esta semana he asistido a la conferencia pronunciada por el profesor Enrico Letta, ex Presidente del Consejo de Ministros de Italia, en el Círculo Financiero de Barcelona, con motivo del 60 aniversario de los Tratados de Roma. Firmados el 25 de marzo de 1957 por Alemania Federal, Bélgica, Francia, Italia, Luxemburgo, y los Países Bajos, […]

Los objetivos son SMART y las misiones WISE

  En la dirección por misiones (DPM) los objetivos dejan de ser un fin en sí mismos para estar al servicio de un propósito superior. Mientras los objetivos son SMART (MARES en español: medibles, alcanzables, relevantes, específicos y  que se puedan seguir en el tiempo), las misiones son WISE (amplias, inspiradoras en el propósito, con espíritu de servicio y […]

¿Mejoras de calidad? ¡Concéntrate en las personas!

  Entre tantas noticias de empresas mecanicistas, cortoplacistas, un tanto depredadoras a veces…, hoy quiero compartir con vosotros un ejemplo empresarial positivo. Se trata de la empresa americana Caterpillar. En la reunión a la que he asistido estos días me he encontrado con directivos de muchísima calidad humana y profesional. Me ha impresionado muy positivamente […]

Rompiendo techos de cemento y de cristal

Los techos de cristal son los que se imponen a las mujeres desde el exterior, y vienen marcados por los horarios rígidos (60%), la imposibilidad de conciliar el trabajo y la familia (47%) o por ciertos estereotipos masculinos (72%). Los techos de cemento, sin embargo, son los autoimpuestos, es decir, los que proceden de la […]

¡Día de la madre! ¿Y los 364 días restantes?

Ser mujer conlleva la posibilidad de ser madre. Hay un “reloj biológico” que nos recuerda que tempus fugit y que hay una franja natural para la maternidad. Según el estudio IESE-ORDESA sobre Maternidad y Trayectoria profesional que acabamos de presentar en Madrid, las mujeres españolas desean tener 2,5 hijos. Sin embargo, el índice de fertilidad […]

Preparación, confianza, optimismo y personas, las 4 claves para el avance profesional

Cristina de Parias, Directora de BBVA España y Portugal, proviene de una familia numerosa donde las mujeres, quizá sin una carrera profesional convencional, sí eran -y son hoy-  mujeres fuertes, con ideas propias y con una capacidad de trabajo muy relevante. De hecho, su madre cuando murió su padre, hizo un curso en el Instituto San […]

Misión personal, eje del liderazgo

El autoconocimiento es la pieza clave para identificar la misión personal única e irrepetible de cada uno de nosotros. Esta nos ayuda a priorizar los roles que vamos a llevar a cabo en las distintas áreas de la vida, y a saber decir que no. En la medida en que conozcamos nuestras competencias y nuestra potencialidad descubriremos […]