Entradas con Etiqueta/s ‘Responsabilidad familiar corporativa’

La nueva verdad incómoda

El 21 de octubre de 2017 tuve el honor de ser invitada a ingresar en la Real Academia de Ciencias Económicas y Financieras (RACEF),  perteneciente al Instituto de España, y el pasado 17 de enero pronuncié el discurso de ingreso. En él, empezaba recordando el documental “Una verdad incómoda”, donde el entonces vicepresidente del Gobierno […]

Trabajo-familia: I Encuentro Regional del Club IFREI

La semana pasada estuve en Argentina, donde los días 19 y 20 de mayo tuvo lugar el Primer Encuentro Regional del Club IFREI organizado por el Centro Walmart Conciliación Familia y Empresa (CONFyE) del IAE Business School y el ICWF del IESE Business School. En el Campus en Pilar, académicos y ejecutivos procedentes de ocho países (Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, El Salvador, España, México, Perú […]

Aprender a ser padres

Con motivo de la celebración  Día del Padre este sábado 19 de marzo en España y en muchos otros países, quería proponeros algunas reflexiones sobre la paternidad en la sociedad actual. Como dice la socióloga americana  Margaret Mead: «Enseñar a los hombres a ser padres es tarea primordial en cada sociedad». Nadie dice que sea fácil… Los […]

Asia también quiere romper el techo de cristal

Después de estar una semana por el continente asiático, vuelvo a Barcelona con la gran satisfacción de comprobar que en ese continente, la conciliación familiar y profesional y, por consiguiente, el avance de la mujer en puestos de liderazgo está ganando importancia política y también a nivel corporativo. De la mano de Junichi Kagaya, Business […]

Hacia un nuevo pacto entre trabajo y familia

Las nuevas familias que ahora se forman en España las fundan parejas en las que los dos trabajan fuera de casa y cuando tienen hijos desean compartir su cuidado y también las tareas domésticas. Entre los adultos jóvenes, estas «familias de doble ingreso» —como las llaman los sociólogos— doblan en porcentaje a las «familias tradicionales», […]

Poner límites a la tecnología, el nuevo reto del siglo XXI

La tecnología es una herramienta de doble filo. Por un lado, proporciona más autonomía y más control a los trabajadores al facilitar las comunicaciones con la empresa desde diferentes tiempos y lugares. Esto es estupendo y gracias a ello desde hace algún tiempo muchas empresas facilitan el tele-trabajo, con la posibilidad de trabajar desde casa […]

¿Nos falta tiempo o racionalizar los horarios?

La semana pasada me invitaron a hablar sobre los horarios españoles en El Debate de Televisión Española de “La 1” que se emite también en el canal internacional. Es un gran paso que el tema de la racionalización de horarios alcance esa escala y el consenso de todos. Compartí mesa de debate con José Luis […]

Espectacular avance para la conciliación: la nueva ley catalana de horarios

Para el avance de la mujer en la empresa es condición indispensable que las estructuras empresariales y sociales permitan la conciliación de la vida laboral y familiar. Un gran paso se está dando en Cataluña con la presentación ayer del Anuario de la Iniciativa para la Reforma Horaria (link), ya en la mitad del proceso […]

¡Esto sí que es Vida!

Los franceses también se suman a la propuesta de armonizar el reloj solar y biológico con el reloj oficial francés y piden que esta primavera no se cambien los relojes, para que en invierno se pueda uno levantar con el sol y gozar de más calidad de vida, energía y productividad. (link a la noticia). […]

2015: ¿el año de las Consejeras?

Como parte de las celebraciones del Día Internacional de la Mujer que se celebra el próximo domingo 8 de marzo, ayer presentamos en el Campus del IESE Madrid, el III Informe “Las Mujeres en los Consejos de Administración de las compañías del Ibex-35”, junto a Nuria Vilanova (Atrevia), Elvira Rodríguez (Presidenta de la CNMV) y […]