{"id":2502,"date":"2012-06-07T09:07:07","date_gmt":"2012-06-07T08:07:07","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/?p=2502"},"modified":"2012-06-07T09:07:07","modified_gmt":"2012-06-07T08:07:07","slug":"una-reflexion-que-sigue-haciendo-falta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/2012\/06\/07\/una-reflexion-que-sigue-haciendo-falta\/","title":{"rendered":"Una reflexi\u00f3n que sigue haciendo falta"},"content":{"rendered":"

El Centre d’Estudis Jordi Pujol<\/em> ha publicado el video de la mesa redonda en que particip\u00e9 la semana pasada (aqu\u00ed<\/a>, en catal\u00e1n, pod\u00e9is encontrar una versi\u00f3n resumida y otra completa del acto), sobre \u00abEl modelo alem\u00e1n<\/strong>, \u00bfuna soluci\u00f3n para Europa?\u00bb.<\/p>\n

Ya he comentado otras veces ese tema del modelo alem\u00e1n. Reconozco que a algunos puede no caerles bien, pero hay muchas cosas que podemos\u00a0aprender de ellos (tambi\u00e9n de sus errores), de modo que vale la pena que nos lo planteemos en serio. Ahora yo dir\u00eda que hay dos aspectos que merecen especial consideraci\u00f3n: el\u00a0\u00abno estirar el brazo m\u00e1s que la manga\u00bb (no solo la austeridad<\/strong> que ahora nos exigen los mercados financieros, sino el mismo planteamiento de largo plazo, de que un pa\u00eds, como una familia, una empresa o un gobierno, puede vivir del cr\u00e9dito, por encima de sus posibilidades a largo plazo, durante un tiempo, y a veces debe hacerlo, pero\u00a0esta no puede ser una actitud permanente), y el\u00a0modelo laboral<\/strong> (no los detalles del modelo, sino su filosof\u00eda: reducir horas y salarios, como alternativa a mantener el empleo y la remuneraci\u00f3n de unos a costa del desempleo de otros).<\/p>\n

Como digo en el t\u00edtulo de esa entrada, sigue haciendo falta esta reflexi\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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