{"id":2875,"date":"2012-08-24T12:28:30","date_gmt":"2012-08-24T11:28:30","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/?p=2875"},"modified":"2012-08-24T12:28:30","modified_gmt":"2012-08-24T11:28:30","slug":"los-7-habitos-y-las-virtudes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/2012\/08\/24\/los-7-habitos-y-las-virtudes\/","title":{"rendered":"Los 7 h\u00e1bitos y las virtudes"},"content":{"rendered":"<p><strong>Stephen Covey<\/strong>, el afamado autor de <em>Los 7 h\u00e1bitos, <\/em>falleci\u00f3 hace unos d\u00edas, a los 80 a\u00f1os de edad, tras un accidente de bicicleta hace unos meses. Deja 9 hijos y 56 nietos. Encuentro en <em>MercatorNet<\/em> una interesante entrada de Andrew Mullins\u00a0sobre sus aportaciones (<a href=\"http:\/\/www.mercatornet.com\">aqu\u00ed<\/a>, en ingl\u00e9s). Mullins se\u00f1ala que Covey no invent\u00f3 los <strong>siete h\u00e1bitos<\/strong>, pero s\u00ed los explic\u00f3 y los divulg\u00f3, iniciando una serie de libros, algunos escritos por \u00e9l mismo y otros de otros autores, que explican, en definitiva, algo tan sencillo como&#8230; las <strong>virtudes<\/strong>. Que eso son los siete h\u00e1bitos de la gente eficaz.<\/p>\n<p>La \u00e9tica de las virtudes no es tan atractiva, desde el punto de vista te\u00f3rico, como otras \u00e9ticas, que hoy en d\u00eda tienen mucho predicamento, como la <strong>\u00e9tica utilitarista<\/strong>, que observa solo los resultados, las <strong>consecuencias<\/strong>, y se inclina por las conductas que llevan a un mayor\u00a0saldo de efectos positivos sobre los negativos. Lo cual est\u00e1 muy bien, si los efectos se acaban en las consecuencias externas. Pero no se acaban ah\u00ed: cada vez que actuamos, aprendemos, cambiamos,&#8230; desarrollamos nuestros h\u00e1bitos, nuestras virtudes. Y esto nos ayuda a tomar <strong>buenas decisiones futuras<\/strong>, si los h\u00e1bitos son\u00a0buenos, y malas, si son malos (vicios). El utilitarismo es m\u00e1s atractivo si queremos obtener resultados; por eso nos gusta tanto a los economistas. Pero la \u00e9tica de las virtudes nos ayuda a ser mejores personas. Lo cual no es sencillo, ni directo, ni f\u00e1cil de explicar.<\/p>\n<p>Es frecuente que la \u00e9tica de las virtudes se identifique con la <strong>\u00e9tica de las intenciones<\/strong>. Y, claro, tiene mucho que ver. Pero me parece que lo que define la \u00e9tica de las virtudes es la adquisici\u00f3n de h\u00e1bitos, el aprendizaje, el desarrollar nuestra capacidad de ser mejores personas. Y esto no quiere decir responder a un criterio objetivo externo, sino que coincide con el desarrollo de nuestras capacidades para hacer cosas buenas, para tomar, siempre, mejores decisiones. De ah\u00ed el acierto de Covey, que Mullins se\u00f1ala, citando un p\u00e1rrafo del propio Covey: \u00abNo basta tener <strong>valores<\/strong> sin <strong>visi\u00f3n<\/strong>; t\u00fa quieres ser bueno, pero quieres ser bueno para algo. La visi\u00f3n sin valores puede crar un Hitler. Una declaraci\u00f3n de <strong>misi\u00f3n<\/strong> capaz de dar fuerza a las personas se ocupa tanto del car\u00e1cter como de la competencia; lo que quieres ser y lo que quieres hacer en tu vida\u00bb.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Stephen Covey, el afamado autor de Los 7 h\u00e1bitos, falleci\u00f3 hace unos d\u00edas, a los 80 a\u00f1os de edad, tras un accidente de bicicleta hace unos meses. Deja 9 hijos y 56 nietos. Encuentro en MercatorNet una interesante entrada de Andrew Mullins\u00a0sobre sus aportaciones (aqu\u00ed, en ingl\u00e9s). 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