{"id":3013,"date":"2012-10-01T12:08:15","date_gmt":"2012-10-01T11:08:15","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/?p=3013"},"modified":"2012-10-01T12:08:15","modified_gmt":"2012-10-01T11:08:15","slug":"responsabilidad-interna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/2012\/10\/01\/responsabilidad-interna\/","title":{"rendered":"Responsabilidad interna"},"content":{"rendered":"<p>Mi colaboradora en la <em>C\u00e1tedra \u00abla Caixa\u00bb de Responsabilidad Social de la Empresa y Gobierno Corporativo<\/em> del IESE, Marta Curto, ha preparado el \u00faltimo Cuaderno de la C\u00e1tedra, sobre \u00abLa <strong>responsabilidad social interna<\/strong> de las empresas\u00bb (<a href=\"http:\/\/www.iese.edu\/es\/files\/Cuaderno%2016_tcm5-85313.pdf\" target=\"_blank\">aqu\u00ed<\/a>). Es un an\u00e1lisis\u00a0de algunos\u00a0aspectos de la responsabilidad social hacia\u00a0adentro, es decir, hacia los <strong>empleados<\/strong>. En Europa esto es algo que solemos dejar de lado a menudo, porque\u00a0suponemos que\u00a0corresponde a la l<strong>egislaci\u00f3n laboral<\/strong>. Pero va, desde luego, m\u00e1s\u00a0all\u00e1 de lo que dice\u00a0esa legislaci\u00f3n o lo que se pacte con los sindicatos en los convenios colectivos. Y no se limita a cuestiones como\u00a0el cuidado de la salud de los trabajadores\u00a0o la conciliaci\u00f3n trabajo-familia, sino que tiene bastante m\u00e1s calado.<\/p>\n<p>Marta recoge algunas <strong>normas<\/strong> relevantes sobrfe los temas de la responsabilidad interna y sus <strong>dimensiones<\/strong>, organizativa, personal y relacional. Y se extiende en un par de temas espec\u00edficos: <strong>formaci\u00f3n y empleabilidad<\/strong>, de un lado, y adaptaci\u00f3n y <strong>gesti\u00f3n del cambio, <\/strong>de otro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mi colaboradora en la C\u00e1tedra \u00abla Caixa\u00bb de Responsabilidad Social de la Empresa y Gobierno Corporativo del IESE, Marta Curto, ha preparado el \u00faltimo Cuaderno de la C\u00e1tedra, sobre \u00abLa responsabilidad social interna de las empresas\u00bb (aqu\u00ed). Es un an\u00e1lisis\u00a0de algunos\u00a0aspectos de la responsabilidad social hacia\u00a0adentro, es decir, hacia los empleados. En Europa esto es [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":172,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12798],"tags":[61112,10765,61111],"class_list":["post-3013","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-etica-y-responsabilidad-social","tag-empeados","tag-responsabilidad-social","tag-responsabilidades-internas"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3013","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/172"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3013"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3013\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3016,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3013\/revisions\/3016"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3013"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3013"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3013"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}