{"id":3242,"date":"2012-11-21T17:14:44","date_gmt":"2012-11-21T16:14:44","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/?p=3242"},"modified":"2012-11-22T17:04:07","modified_gmt":"2012-11-22T16:04:07","slug":"las-empresas-y-la-tranformacion-de-la-sociedad-ii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/2012\/11\/21\/las-empresas-y-la-tranformacion-de-la-sociedad-ii\/","title":{"rendered":"Las empresas y la tranformaci\u00f3n de la sociedad (II)"},"content":{"rendered":"<p>Cotin\u00fao con ideas sobre la <strong>responsabilidad<\/strong> de las empresas ante su entorno, con especial \u00e9nfasis en las <strong>comunidades locales<\/strong> (pero no solo en ellas), a prop\u00f3sito de mi participaci\u00f3n en el <em>II Congreso de Responsabilidad Social, \u00c9tica y Desarrollo<\/em> de la <em><strong>Fundaci\u00f3n El Nogal<\/strong> <\/em>en Bogot\u00e1 los pasados d\u00edas 19 y 20 de noviembre. Algunas ideas sobre la puesta en pr\u00e1ctica de nuestras iniciativas:<\/p>\n<ul>\n<li>Los <strong>recursos econ\u00f3micos<\/strong> son importantes, pero no lo m\u00e1s importante.<\/li>\n<li>No basta eliminar <strong>barreras<\/strong>: hay que promover <strong>capacidades<\/strong>.<\/li>\n<li>Como en toda acci\u00f3n empresarial, hace falta un mapa de carreteras, un<strong> plan de acci\u00f3n<\/strong>: qu\u00e9 hacer, con qu\u00e9 orden, con qu\u00e9 medios.<\/li>\n<li>Pensar si el proyecto se puede <strong>extender<\/strong> a otros \u00e1mbitos, hacerlo crecer, repetirlo en otros lugares&#8230; Si se piensa esto antes, es m\u00e1s f\u00e1cil que las cosas se desarrollen de manera m\u00e1s ordenada.<\/li>\n<li><strong>Paciencia<\/strong> y <strong>constancia<\/strong>, virtudes muy importantes en todo proyecto.<\/li>\n<li>Identificar los <strong>inhibidores<\/strong>, para anularlos, y los <strong>potenciadores<\/strong>, para darles vuelo. Buscar, quiz\u00e1s, <strong>campeones<\/strong> del proyecto (probablemente, el directivo de m\u00e1s alto nivel, si\u00a0puede\u00a0dedicarle tiempo e ilusi\u00f3n.<\/li>\n<li>Conectar la <strong>estrategia<\/strong> del proyecto social con la de la empresa.<\/li>\n<li>Desarrollar las <strong>competencias<\/strong> necesarias en las personas que han de llevarla a cabo.<\/li>\n<li>Incorporarla a la gobernanza, a los <strong>sistemas<\/strong> y a los procesos de la organizaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Comunicaci\u00f3n<\/strong>, <strong>di\u00e1logo<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>Transparencia<\/strong>.<\/li>\n<li>Promover acciones que aumenten la <strong>credibilidad<\/strong> del proyecto. Un peque\u00f1o \u00e9xito al principio puede ser muy necesario, aunque sea muy peque\u00f1o. Comunicar esos progresos.<\/li>\n<li><strong>Institucionalizar<\/strong> las responsabilidades: que no se queden en el proyecto de tal o cual persona, porque, si esta falta, el proyecto desaparecer\u00e1<\/li>\n<li><strong>Realismo<\/strong>. No ocultar los errores. Rectificar y volver a empezar.<\/li>\n<li><strong>Humildad<\/strong>. No es \u00abmi\u00bb proyecto, sino el de la empresa o, mejor, el de los beneficiarios.<\/li>\n<li><strong>Nunca se acaba.<\/strong><\/li>\n<li>Hacen falta <strong>expertos<\/strong>, pero no son suficientes.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cotin\u00fao con ideas sobre la responsabilidad de las empresas ante su entorno, con especial \u00e9nfasis en las comunidades locales (pero no solo en ellas), a prop\u00f3sito de mi participaci\u00f3n en el II Congreso de Responsabilidad Social, \u00c9tica y Desarrollo de la Fundaci\u00f3n El Nogal en Bogot\u00e1 los pasados d\u00edas 19 y 20 de noviembre. 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