{"id":3843,"date":"2013-02-28T11:06:15","date_gmt":"2013-02-28T10:06:15","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/?p=3843"},"modified":"2013-02-28T11:06:15","modified_gmt":"2013-02-28T10:06:15","slug":"buenos-trabajadores-mal-mercado-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/2013\/02\/28\/buenos-trabajadores-mal-mercado-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Buenos trabajadores, mal mercado de trabajo"},"content":{"rendered":"

\"1361998427591\"<\/a>Habia titulado as\u00ed mi art\u00edculo de hoy en El Peri\u00f3dico<\/em>, pero resultaba demasiado largo y se ha quedado en \u00abMal mercado de trabajo<\/strong>\u00bb (aqu\u00ed<\/a>). Est\u00e1 claro, \u00bfno? Tenemos buenos trabajadores<\/strong>. No todos, por supuesto, pero s\u00ed la gran mayor\u00eda: \u00abDios qu\u00e9 buen vasallo, si tuviera buen se\u00f1or\u00bb, dec\u00edan del Cid Campeador. Mi razonamiento se basa en los buenos resultados de nuestras exportaciones, la capacidad de adaptaci\u00f3n a entornos dif\u00edciles, el recuerdo de aquellos espa\u00f1oles que fueron a Alemania hacia media siglo, sin saber alem\u00e1n, viviendo en condiciones precarias, lejos de la familia…<\/p>\n

Esto es un rodeo, ya lo entiende el lector, para preguntarme: \u00bfpor qu\u00e9 tenemos tantos parados<\/strong> en el pa\u00eds? \u00bfPorque son vagos, ineficientes, incumplidores, desleales…? Los habr\u00e1, sin duda, pero ya he dicho que esto no vale para la gran mayor\u00eda. Vayamos, pues, a la ciencia econ\u00f3mica: si hay desequilibrio en un mercado (exceso de oferta, en este caso: demasiados parados), no parece que sea por falta de capacidad de la oferta. La demanda ha ca\u00eddo, claro, pero tampoco es esta la respuesta final. Ya est\u00e1: tenemos un mal mercado de trabajo.<\/p>\n

Y es verdad. Recuerdo en el art\u00edculo un ejemplo, que he citado muchas veces, de un amigo m\u00edo a quien su padre recomend\u00f3, all\u00e1 por los primeros a\u00f1os ochenta, que plantease el crecimiento de su empresa con m\u00e1quinas, no con hombres. \u00bfPorque estos son malos trabajadores? No: porque el mercado no est\u00e1 preparado para ayudar a las empresas, a las familias y a los trabajadores a encontrar un\u00a0encuentro o acuerdo\u00a0provechoso para todos. De un mercado de trabajo se espera que permita ajustar la oferta (trabajadores) y la demanda (empresas) con suavidad, celeridad y eficiencia, de modo que se incentive a muchos a participar<\/strong> (en Espa\u00f1a el porcentaje de personas que se proponen trabajar es bajo), que los que busquen empleo lo encuentren (no el empleo so\u00f1ado, pero s\u00ed, al menos, uno digno) y que los que busquen trabajadores los encuentren (idem).<\/p>\n

Y esto, me parece a m\u00ed, no se consigue con el mercado de trabajo que tenemos ahora. Un mercado dual<\/strong>, en el que los \u00abviejos del lugar\u00bb est\u00e1n c\u00f3modamente protegidos por los sindicatos, y los \u00abnuevos del lugar\u00bb, sobre todo j\u00f3venes y no cualificados, no consiguen un puesto digno; en que las empresas ven dif\u00edcil contratar m\u00e1s gente porque los costes se disparan (no el salario, o no solo el salario, sino todos los costes ligados a la contrataci\u00f3n y el despido), etc. Moraleja: debemos seguir ahondando en la reforma laboral<\/strong>. La necesitamos. No es man\u00eda liberalizadora del gobierno (gobierno que, por cierto, no se distingue por su talante liberal). Es necesidad de nuestra sociedad. Nos jugamos mucho con esto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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