{"id":5066,"date":"2013-12-24T12:50:58","date_gmt":"2013-12-24T11:50:58","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/?p=5066"},"modified":"2013-12-24T12:50:58","modified_gmt":"2013-12-24T11:50:58","slug":"dice-mentiras-tu-secretaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/2013\/12\/24\/dice-mentiras-tu-secretaria\/","title":{"rendered":"\u00bfDice mentiras tu secretaria?"},"content":{"rendered":"

\u00bfEres un directivo \u00e9tico?<\/strong> \u00bfS\u00ed? Vamos a hacer una prueba.\u00a0Tu secretaria te dice: \u00able llama por tel\u00e9fono el se\u00f1or Tal\u00bb., y t\u00fa no quieres ponerte al tel\u00e9fono. \u00bfQu\u00e9 respondes a tu secretaria? \u00ab\u00bfD\u00edgale que no estoy?\u00bb. Pues entonces no eres \u00e9tico. Bueno, ninguno de nosotros es \u00e9tico del todo y siempre; digamos que, en este caso, te ha faltado sensibilidad \u00e9tica.<\/strong> Mejor dile: \u00abNo diga una mentira, aunque sea \u00fatil para m\u00ed; yo no tengo derecho a exigirle que sea mentirosa. D\u00edgale que le llamaremos m\u00e1s tarde\u00bb.<\/p>\n

Vas a conseguir varios resultados. Uno: mejora tu cualidad moral, porque has aprendido a tener en cuenta el bien de la otra persona,<\/strong> en este caso, de tu secretaria. Dos: has ense\u00f1ado a tu secretaria algo importante: no debe decir mentiras, ni aunque se lo pida o se lo ordene su jefe. Tres: tu secretaria valorar\u00e1 mucho m\u00e1s el trabajo que hace contigo: \u00abcon un jefe as\u00ed, da gusto trabajar\u00bb<\/strong>. Cuatro: esto se sabr\u00e1 en la empresa (y perd\u00f3n si supongo que tu secretaria no es demasiado discreta), y contribuir\u00e1 a crear una cultura \u00e9tica<\/strong>, y que todos participen de la satisfacci\u00f3n que tiene tu secretaria.<\/p>\n

Ojo: todo esto solo vale si, de verdad, tratas de ser siempre \u00e9tico en todo lo que haces -s\u00ed, ya s\u00e9 que no lo conseguir\u00e1s: he dicho que tratas de conseguirlo. La doblez -\u00abmi jefe me dice que no diga mentiras por tel\u00e9fono, pero luego hace cada faena…\u00bb- no es una buena estrategia.<\/p>\n

Pero, me dices: si ya se sabe qu\u00e9 \u00abel jefe no est\u00e1\u00bb quiere decir que \u00abno se quiere poner al tel\u00e9fono\u00bb: una mentira blanca o piadosa.<\/strong> Buena excusa. Pero si quieres ser un directivo (m\u00e1s) \u00e9tico, mejor tratas de comportate como he dicho antes. Y esto vale para otras muchas cosas. Si tratas de adaptar tu conducta a esta manera de tratar a los subordinados y colegas, habr\u00e1s dado un paso adelante.<\/p>\n

\u00bfQue es dif\u00edcil? Claro: nadie ha dicho que ser \u00e9tico sea f\u00e1cil<\/strong>. Pero es posible. Hay que echarle ganas, esfuerzo y… un poco de imaginaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00bfEres un directivo \u00e9tico? \u00bfS\u00ed? Vamos a hacer una prueba.\u00a0Tu secretaria te dice: \u00able llama por tel\u00e9fono el se\u00f1or Tal\u00bb., y t\u00fa no quieres ponerte al tel\u00e9fono. \u00bfQu\u00e9 respondes a tu secretaria? \u00ab\u00bfD\u00edgale que no estoy?\u00bb. Pues entonces no eres \u00e9tico. Bueno, ninguno de nosotros es \u00e9tico del todo y siempre; digamos que, en este […]<\/p>\n","protected":false},"author":172,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12798],"tags":[74339,23554,42683],"class_list":["post-5066","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-etica-y-responsabilidad-social","tag-cualidad-moral","tag-etica-de-la-empresa","tag-veracidad"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t