{"id":5981,"date":"2015-10-19T10:53:18","date_gmt":"2015-10-19T09:53:18","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/?p=5981"},"modified":"2015-10-10T10:53:36","modified_gmt":"2015-10-10T09:53:36","slug":"un-seguro-de-desempleo-mas-eficaz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/2015\/10\/19\/un-seguro-de-desempleo-mas-eficaz\/","title":{"rendered":"Un seguro de desempleo m\u00e1s eficaz"},"content":{"rendered":"<p>Me entero por el blog de la <strong>Brookings Institution<\/strong> que hay un art\u00edculo escrito por cuatro profesores de diversas universidades acerca de <strong>c\u00f3mo mejorar la eficacia del seguro de desempleo.<\/strong> El problema es bien conocido, y lo he mencionado otras veces en este blog. <strong>Cuando una persona cae en el paro, necesita alg\u00fan tipo de ayuda econ\u00f3mica,<\/strong> porque es muy dif\u00edcil que haya conseguido formar un colch\u00f3n de ahorros con sus ingresos anteriores para seguir viviendo con un m\u00ednimo de dignidad hasta que encuentre un nuevo empleo, y porque no hay seguros privados capaces de hacer frente a esa eventualidad. Ha de ser, pues, <strong>una protecci\u00f3n relativamente generosa,<\/strong> para que no conduzca a un estado de necesidad grave para el desempleado y para su familia. <strong>Pero si la generosidad es demasiado generosa, valga la redundancia, esto desanima al parado a buscar nuevo empleo<\/strong>, lo cual es ineficiente y de alg\u00fan modo injusto para los ciudadanos que, son sus impuestos, le est\u00e1n financiando esa prestaci\u00f3n de desempleo.<\/p>\n<p>La tesis tradicional\u00a0en estas situaciones es que <strong>el desempleado tiene poco inter\u00e9s en encontrar un empleo inmediatamente, y que ese incentivo se acelera conforme pasan los meses y se va acabando la prestaci\u00f3n.<\/strong> Por eso el seguro es relativamente generoso al principio y reduce su generosidad conforme pasa el tiempo, hasta desaparecer totalmente al cabo de m\u00e1s o menos meses.<\/p>\n<p>Pero esos autores han encontrado que la gente no se comporta de esta manera, sino que <strong>busca activamente al principio,<\/strong> cuando a\u00fan tienen fresca su experiencia como ocupados; <strong>se desaniman poco a poco, conforme pasa el tiempo<\/strong> y se van acostumbrando a vivir por debajo de su sueldo anterior, y <strong>vuelven a buscar aceleradamente cuando se aproxima el final del periodo de prestaci\u00f3n<\/strong>. Esto implica que hay que realinear los incentivos del sistema con los de la persona.<\/p>\n<p>Y cuentan la experiencia de <strong>Hungr\u00eda<\/strong>, que en 2005 mont\u00f3 un sitema que empezaba con unas prestaciones altas durante los primeros 90 d\u00edas, reduci\u00e9ndolas r\u00e1pidamente en los 180 d\u00edas siguientes, para desaparecer al cabo de 270 d\u00edas;<strong> la suma total pagada al parado era la misma que en el modelo tradicional, pero su distribuci\u00f3n en el tiempo era diferente<\/strong> y m\u00e1s adecuada a los cambios en su motivaci\u00f3n para buscar nuevo empleo. <strong>Los resultados fueron alentadores<\/strong>: la duraci\u00f3n del desempleo se redujo y el coste para la seguridad social tambi\u00e9n, aunque este no era un objetivo expl\u00edcito del nuevo programa.<\/p>\n<p>De esta noticia saco dos conclusiones. Una: en pol\u00edticas sociales ya ha sido probado casi todo, de modo que <strong>podemos encontrar experiencias \u00fatiles,<\/strong> m\u00e1s all\u00e1 de la buena voluntad de los pol\u00edticos, las presiones de las ideolog\u00edas y las sugerencias de los economistas. Otra: conviene seguir pensando medios para mejorar nuestras instituciones sociales, al menos si son tan importantes como la protecci\u00f3n de los desempleados, y <strong>experimentar para encontrar las que sean mejores en cada circunstancia.\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Me entero por el blog de la Brookings Institution que hay un art\u00edculo escrito por cuatro profesores de diversas universidades acerca de c\u00f3mo mejorar la eficacia del seguro de desempleo. El problema es bien conocido, y lo he mencionado otras veces en este blog. 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