{"id":622,"date":"2011-06-14T12:11:49","date_gmt":"2011-06-14T11:11:49","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/?p=622"},"modified":"2011-06-14T12:11:49","modified_gmt":"2011-06-14T11:11:49","slug":"sobre-el-paro-de-los-mayores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/2011\/06\/14\/sobre-el-paro-de-los-mayores\/","title":{"rendered":"Sobre el paro de los mayores"},"content":{"rendered":"

Interesante informe de Adecco, a partir de una encuesta a personas mayores en paro <\/strong>(verlo aqu\u00ed<\/a>); se refiere a los mayores de 45 a\u00f1os, una edad en la que llamar \u00abmayor\u00bb a alguien suena a rid\u00edculo pero, s\u00ed claro, as\u00ed est\u00e1n las cosas: a menudo, un \u00abmayor\u00bb de 45 a\u00f1os est\u00e1 \u00abamortizado\u00bb. Destacar\u00eda el inter\u00e9s de los afectados y su disposici\u00f3n para buscar empleo<\/strong>, incluso en otra ciudad, en otro sector y con una categor\u00eda inferior.\u00a0<\/p>\n

Es curioso, pero a la hora de identificar a los \u00abresponsables\u00bb de ese paro<\/strong>, no aparecen los sindicatos<\/strong>, y s\u00ed los medios de comunicaci\u00f3n (?), el gobierno <\/strong>y las empresas<\/strong>. Parece que todo es consecuencia de \u00abmala suerte\u00bb, de la actitud de las empresas, que\u00a0no conf\u00edan en los trabajadores \u00abmayores\u00bb, o de la falta de iniciativa del gobierno. Quiz\u00e1s har\u00eda falta una reflexi\u00f3n sobre los incentivos<\/strong>: incentivos a formarse, a aceptar empleos en condiciones menos favorables que en el pasado,\u00a0o incentivos\u00a0para que las empresas se preocupen efectivamente de la empleabilidad de sus \u00abmayores\u00bb, y para que busquen activamente trabajadores veteranos. Probablemente, salen \u00abdemasiado caros\u00bb.<\/p>\n

Y si esto es as\u00ed, \u00bfpodremos encontrar una soluci\u00f3n, si no enfocamos de cara, directamente, el problema de esos incentivos que nos llevan a \u00abamortizar\u00bb al empleado \u00abmayor\u00bb? \u00bfEs cuesti\u00f3n de buena\u00a0o mala voluntad de las empresas, o debemos tener en cuenta otros factores?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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