{"id":6343,"date":"2016-07-05T11:40:03","date_gmt":"2016-07-05T10:40:03","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/?p=6343"},"modified":"2016-06-30T09:35:57","modified_gmt":"2016-06-30T08:35:57","slug":"la-etica-pero-que-es-la-etica-iv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/2016\/07\/05\/la-etica-pero-que-es-la-etica-iv\/","title":{"rendered":"La \u00e9tica&#8230; pero, \u00bfqu\u00e9 es la \u00e9tica? (IV)"},"content":{"rendered":"<p>Ya va siendo hora de acabar con la pregunta que vengo arrastrando desde hace unos d\u00edas. Mi propuesta es que <strong>la \u00e9tica tiene tres componentes: bienes o valores, normas o reglas y virtudes.\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Bienes o valores. La \u00e9tica consiste en buscar el bien y evitar el mal.<\/strong> Hay muchos tipos de bienes. La dignidad humana es uno de ellos, de car\u00e1cter moral. El dinero es otro, pr\u00e1ctico. Pasarlo bien tambi\u00e9n es un valor, placentero. No todos son igualmente v\u00e1lidos, claro: por disfrutar de un delicioso helado en un d\u00eda de verano, no tengo derecho a insultar y despreciar al camarero. La \u00e9tica aconseja <strong>buscar el bien, intentar hacer todo el bien que se pueda, y el mejor bien posible<\/strong>. Claro que esto no resuelve todos los problemas, porque a menudo tengo que renunciar a un bien elevado, para tener otro, tambi\u00e9n elevado. Los bienes son, pues, lo que nos mueve a actuar, pero no son suficientes. Adem\u00e1s, a la gente, tambi\u00e9n a los expertos, lo de los bienes no les gusta, porque <strong>no ofrecen soluciones claras,<\/strong> porque no tenemos criterios inequ\u00edvocos sobre lo que es mejor o peor, no en general, sino en cada caso concreto. Y esto, claro, nos obliga a tomar decisiones dif\u00edciles, y esto no nos gusta. Un problema de nuestra sociedad es que nos dicen que nuestras empresas tienen que hacer todos los bienes posibles, desde cuidar de la salud de sus empleados hasta dar trabajo a discapacitados, luchar contra el cambio clim\u00e1tico, erradicar las corrupci\u00f3n, pagar generosamente todos sus impuestos, concliar trabajo y familia&#8230; Demasiados requisitos, \u00bfno? <strong>Es que falta ordenar los bienes y, sobre todo, entenderlos en cada caso concreto.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Normas o principios.<\/strong> Esto est\u00e1 m\u00e1s claro: \u00bfqu\u00e9 dice <strong>la ley<\/strong>? \u00a1Oh!, pero la ley no lo dice todo, y puede ser injusta o inhumana. Mejor <strong>los principios \u00e9ticos<\/strong>, \u00bfno? Trata a los dem\u00e1s como te gustar\u00eda que te tratasen a ti: la llamada regla de oro. Pero yo no estoy en las mismas circunstancias que el otro. Al final, recalar en la norma o en los principios puede degenerar en comportamientos r\u00edgidos. Si un empleado ha cometido un delito, hay que denunciarlo a la polic\u00eda. Vale, pero, \u00bfsiempre? Para la autoridad, esa es la norma, pero, \u00bfdebe serlo tambi\u00e9n para un amigo?<\/li>\n<li><strong>Virtudes<\/strong>. De ellas habl\u00e9 ya en una entrada anterior. Son esos <strong>h\u00e1bitos adquiridos que le llevan a uno a actuar siempre de acuerdo con lo mejor<\/strong>: con los mejores bienes y con las mejores normas. Y <strong>siempre en el caso concreto<\/strong>: uno no es injusto \u00aben general\u00bb, sino en cada decisi\u00f3n espec\u00edfica, teniendo en cuenta las personas y las circunstancias. Y <strong>aprendiendo cada vez.<\/strong> Pero, claro, hay que tener en cuenta en casa caso no solo el h\u00e1bito de la justicia que yo tengo, sino tambi\u00e9n los bienes que est\u00e1n en juego en este caso, y los princpios o normas aplicables.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Decididamente, <strong>la \u00e9tica consiste en bienes, normas y virtudes, y todos juntos<\/strong>. Ante la infracci\u00f3n cometida por un subordinado, el directivo debe valorar lo que es bueno para la empresa, para el interesado y para los dem\u00e1s, y para el propio directivo (cosa que muchas veces no se tiene en cuenta). Y habr\u00e1 que ver qu\u00e9 normas y principios son aplicables, teniendo en cuenta que hay normas m\u00e1s importantes (las que afectan a la justicia, por ejemplo), y otras menos (las que se ocupan de que todas las operaciones de la empresa se reflejen adecuada, clara y completamente en su contabilidad). Y todo esto lo tendr\u00e1 que valorar el directivo desde sus virtudes, <strong>pensando que, despu\u00e9s de la decisi\u00f3n que vaya a tomar, tendr\u00e1 que haber mejorado en su capacidad de tomar buenas decisiones en el futuro.<\/strong> O sea, que s<strong>e ha convertido en un buen directivo.<\/strong> Que es donde quer\u00edamos llegar, \u00bfno?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ya va siendo hora de acabar con la pregunta que vengo arrastrando desde hace unos d\u00edas. Mi propuesta es que la \u00e9tica tiene tres componentes: bienes o valores, normas o reglas y virtudes.\u00a0 Bienes o valores. La \u00e9tica consiste en buscar el bien y evitar el mal. Hay muchos tipos de bienes. 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