{"id":6426,"date":"2016-09-19T11:46:13","date_gmt":"2016-09-19T10:46:13","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/?p=6426"},"modified":"2020-06-03T11:27:18","modified_gmt":"2020-06-03T10:27:18","slug":"el-buen-gobierno-colegiado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/2016\/09\/19\/el-buen-gobierno-colegiado\/","title":{"rendered":"El buen gobierno colegiado"},"content":{"rendered":"<p>Mi colega del IESE <strong>Luis Manuel Calleja<\/strong> public\u00f3 en <strong>Expansi\u00f3n<\/strong> del pasado 12 de agosto un magn\u00edfico an\u00e1lisis del <strong>gobierno colegiado en las empresas<\/strong>, Colegiado, que no quiere decir democr\u00e1tico. <strong>\u00abLo que convierte a un gobierno en &#8216;colegial&#8217; es la forma de decidir internamente del grupo, el modo de hacer participar y el grado de unidad de fines y de experiencias\u00bb.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>El gobierno colegiado se aleja del <strong>personalismo<\/strong>, del jefe que lo sabe todo y lo decide todo, y del gobierno <strong>democr\u00e1tico<\/strong>, del que se diferencia porque <strong>exige m\u00e1s concurso de todos y m\u00e1s ponderaci\u00f3n.<\/strong> La clave est\u00e1 en que, \u00abtras una votaci\u00f3n,<strong> la fracci\u00f3n perdedora no solo no se sienta irremediablemente excluida, sino que su concurso sea \u00fatil\u00bb<\/strong>. Eso se consigue cuando los miembros del colegio decisor tienen unidad de prop\u00f3sito y, muy importante, tambi\u00e9n de criterio operativo para alcanzar los objetivos.<\/p>\n<p>El <strong>gobierno personalista<\/strong> es bueno en situaciones de emergencia o urgencia, o en casos muy especializados, en los que el criterio t\u00e9cnico del experto sea decisivo. El <strong>gobierno democr\u00e1tico<\/strong> sirve para temas b\u00e1sicos de justicia. El <strong>colegiado<\/strong> es adecuado para asuntos de criterio, <strong>sin entrar en detalles ejecutivos<\/strong>, que se delegar\u00e1n en los que tengan que poner en pr\u00e1ctic\u00e0 lo que se haya decidido colegiadamente. Habitualmente har\u00e1 falta incluir en las organizaciones los tres modelos, seg\u00fan los temas de que se trate.<\/p>\n<p>\u00abLa colegialidad evita el autoritarismo y la tiran\u00eda, pero <strong>debe haber unidad y acuerdo leal de fondo y forma<\/strong>\u00ab. Los objetivos personales y las agendas ocultas cuadran mal con esa forma de gobernar.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.iese.edu\/es\/claustro-investigacion\/claustro\/antonio-argandona\/\">Antonio Argando\u00f1a<\/a>\u00a0es Profesor Em\u00e9rito de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.iese.edu\/es\/claustro-investigacion\/departamentos-academicos\/economia\/\">Econom\u00eda<\/a>\u00a0del\u00a0<a href=\"https:\/\/www.iese.edu\/es\/\">IESE<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mi colega del IESE Luis Manuel Calleja public\u00f3 en Expansi\u00f3n del pasado 12 de agosto un magn\u00edfico an\u00e1lisis del gobierno colegiado en las empresas, Colegiado, que no quiere decir democr\u00e1tico. \u00abLo que convierte a un gobierno en &#8216;colegial&#8217; es la forma de decidir internamente del grupo, el modo de hacer participar y el grado de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":172,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11722,12798],"tags":[96009,96011,96010],"class_list":["post-6426","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-economia","category-etica-y-responsabilidad-social","tag-gobierno-colegiado","tag-gobierno-democratico","tag-gobierno-personalista"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6426","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/172"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6426"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6426\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7807,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6426\/revisions\/7807"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6426"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6426"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6426"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}