{"id":6697,"date":"2017-04-11T11:27:26","date_gmt":"2017-04-11T10:27:26","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/?p=6697"},"modified":"2017-04-07T12:46:07","modified_gmt":"2017-04-07T11:46:07","slug":"los-deberes-del-consejo-de-administracion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/2017\/04\/11\/los-deberes-del-consejo-de-administracion\/","title":{"rendered":"Los deberes del Consejo de Administraci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>Ayer impart\u00ed una sesi\u00f3n en Lisboa, a los miembros del Consejo de Administraci\u00f3n de una empresa portuguesa,<strong> por invitaci\u00f3n del AESE,<\/strong> una escuela de aquel pa\u00eds con la que el IESE tiene muy buenas relaciones. Entre otras cosas, les cont\u00e9 algo que quiero compartir con vosotros:<strong> \u00bfqu\u00e9 esperamos de los miembros del Consejo?<\/strong> No sus funciones, sino sus actitudes y comportamientos. He aqu\u00ed algunas ideas que salieron en esa reuni\u00f3n:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Lealtad,\u00a0<\/b>compromiso. Me parece que es la palabra clave en un encargo de esa importancia: no estd\u00e1s ah\u00ed para ganar algo t\u00fa, sino para dar a la empresa.<\/li>\n<li><b>Independencia:\u00a0<\/b>no est\u00e1s para promover los inereses de un grupo de accionistas, por muy mayoritarios que sean. O los de otras empresas, o grupo pol\u00edtico, etc.<\/li>\n<li><b>Profesionalidad<\/b>, tambi\u00e9n \u00a0llamada competencia, dedicaci\u00f3n, diligencia, servicio. No es un premio de una trayectoria, sino un encargo que debes sacar adelante.<\/li>\n<li><b>Transparencia<\/b>, integridad en la informaci\u00f3n. Se acab\u00f3 el tiempo de hacer del Consejo un lugar opaco, porque est\u00e1s para servir a todos los accionistas, y a los empleados, clientes, proveedores&#8230; y a la sociedad.<\/li>\n<li><b>Disposici\u00f3n para dar cuenta<\/b>, lo que los anglosajones llaman\u00a0<em>accountbility<\/em>, y que es una consecuencia de la transparencia. O, con otras palabras, asume la total <strong>responsabilidad<\/strong> de tu trabajo.<\/li>\n<li><strong>Compromiso con la continuidad de la empresa<\/strong>, que es la primera obligaci\u00f3n del Consejo, y que lleva consigo la visi\u00f3n a largo plazo. Y, a veces, a muy largo plazo.<\/li>\n<li>Crear un clima de <strong>confianza<\/strong>, sin la que la empresa no puede prosperar, y sin la que la sociedad se pervierte.<\/li>\n<li><b>Colegialidad<\/b>: en el Consejo hay personas de diversas formaciones y capacidades, y hay que sacarles partido a todas.<\/li>\n<li><b>Unidad<\/b>, que quiere decir que los intereses de la empresa pasan por delante de todo lo dem\u00e1s.<\/li>\n<li><b>Credibilidad<\/b>: los anglosajones hablan de <em>walk the talk.\u00a0<\/em><\/li>\n<li><b>Integridad<\/b>: el Consejo debe ser un ejemplar moral, porque tiene que dar lo que se llama el tono \u00e9tico desde arriba.<\/li>\n<li>Cumplir la\u00a0<strong>ley<em>,\u00a0<\/em><\/strong>las regulaciones y las normas internas.<\/li>\n<li><strong>Conocer bien el sector y la empresa y las personas<\/strong>, a saber, los directivos. Esto implica dedicarles tiempo y perderlo con ellos.<\/li>\n<li><strong>Buscar la informaci\u00f3n<\/strong> necesaria. Si no la tienes, \u00bfqu\u00e9 vas a hacer? \u00bfDecir \u00abs\u00ed\u00bb a todo lo que proponga el Presidente o el Consejero Delegado?<\/li>\n<li><strong>Est\u00e1 presente en las reuniones<\/strong>, prep\u00e1ralas, <strong>participa<\/strong> en ellas, deja tu impronta. La prueba del algod\u00f3n de una buena reuni\u00f3n de Consejo es: \u00bfcu\u00e1ntos han hablado en ella?<\/li>\n<li><strong>F\u00f3rmate<\/strong> y sigue form\u00e1ndote siempre.<\/li>\n<li><strong>No vas a cumplir<\/strong>, sino a hacerlo bien. No tengas la motivaci\u00f3n de que vas a cumplir.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Hay otras, pero ya saldr\u00e1n otro d\u00eda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ayer impart\u00ed una sesi\u00f3n en Lisboa, a los miembros del Consejo de Administraci\u00f3n de una empresa portuguesa, por invitaci\u00f3n del AESE, una escuela de aquel pa\u00eds con la que el IESE tiene muy buenas relaciones. Entre otras cosas, les cont\u00e9 algo que quiero compartir con vosotros: \u00bfqu\u00e9 esperamos de los miembros del Consejo? No sus [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":172,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12798,10775],"tags":[72355,48993,74351],"class_list":["post-6697","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-etica-y-responsabilidad-social","category-sociedad","tag-consejeros","tag-consejo-de-administracion","tag-cumplimiento"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6697","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/172"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6697"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6697\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6698,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6697\/revisions\/6698"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6697"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6697"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6697"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}