{"id":6955,"date":"2017-12-09T11:57:50","date_gmt":"2017-12-09T10:57:50","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/?p=6955"},"modified":"2017-12-07T13:21:20","modified_gmt":"2017-12-07T12:21:20","slug":"viva-la-imperfeccion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/2017\/12\/09\/viva-la-imperfeccion\/","title":{"rendered":"\u00a1Viva la imperfecci\u00f3n!"},"content":{"rendered":"

Me hizo re\u00edr una entrada en el blog de Mercatornet<\/strong> (aqu\u00ed<\/a>, en ingl\u00e9s), firmada por una mam\u00e1 canadiense. El t\u00edtulo podr\u00eda traducirse, informalmente, por \u00abLa Navidad ha llegado, da entrada a la m\u00fasica de Charlie Brown\u00bb<\/strong>, y el subt\u00edtulo \u00abC\u00f3mo aprend\u00ed a dejar de preocuparme y disfrutar de las fiestas\u00bb<\/strong>. Explica c\u00f3mo durante a\u00f1os adornaba el \u00e1rbol de Navidad con gran esmero, aunque no gustaba a sus hijos; m\u00e1s tarde, dejaba que ellos lo adornasen, pero luego cambiaba lo que a ella no le gustaba. Y ahora, dice, deja que ellos pongan lo que quieran, y se sienta a disfrutar.<\/p>\n

\u00abYo -confiesa la autora- era una de esas personas molestas que amaba todo lo que ten\u00eda que ver con la Navidad (…) Quer\u00eda la perfecci\u00f3n,<\/strong> pensando que mientras m\u00e1s me pareciera a Martha Stewart, m\u00e1s apreciar\u00eda mi familia la Navidad. Les rob\u00e9 su alegr\u00eda para crear los recuerdos que yo pensaba que deber\u00edan tener.<\/strong>\u00a0 Ahora soy mayor. Y con la edad viene una nueva comprensi\u00f3n de lo que es realmente importante en la vida.<\/strong> Con esa aceptaci\u00f3n viene el alivio del estr\u00e9s y la presi\u00f3n de proporcionar una Navidad \u00abperfecta\u00bb para mi familia. He aprendido que nunca ser\u00e9 perfecta. Algo no funcionar\u00e1 seg\u00fan lo planeado<\/strong>, alguien se molestar\u00e1 con otro, o la cola del perro golpear\u00e1 el \u00e1rbol\u00bb.<\/p>\n

Como profesor de business, me gusta el mensaje. La empresa, como la familia, o la universidad, o el club de tenis o miles de organizaciones en todo el mundo, es una actividad colectiva, compartida.<\/strong> No es \u00abmi\u00bb empresa, sino la empresa de todos. Claro que debe estar bien organizada, bien dirigida y bien gestionada. Pero todos debemos participar en esa actividad<\/strong>. Por tanto, es importante dejar que los dem\u00e1s aporten lo suyo.<\/strong>\u00a0Darles libertad, y que lo sepan. Que sepan las reglas del juego<\/strong>: qu\u00e9 se puede hacer y qu\u00e9 no se puede hacer; qu\u00e9 se puede hacer sin consultar, qu\u00e9 cosas conviene consultar y de qu\u00e9 cosas hay que informar a posteriori. Y dejar que se equivoquen<\/strong>, sin el temor a que el jefe les ri\u00f1a. Por supuesto, no hay que dejar pasar la oportunidad de llamar la atenci\u00f3n sobre algo que est\u00e1 mal, pero siempre en privado, para no herir a nadie; y con buena cara, y dando razones, y nunca poni\u00e9ndonos nosotros como ejemplo de nada, y siempre dejando una salida airosa al que se ha equivocado, y sin hacer causa com\u00fan con los que le critican… Insisto: es nuestra empresa, no la m\u00eda.<\/p>\n

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