{"id":7049,"date":"2018-03-01T15:54:41","date_gmt":"2018-03-01T14:54:41","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/?p=7049"},"modified":"2018-03-01T15:54:41","modified_gmt":"2018-03-01T14:54:41","slug":"la-responsabilidad-social-es-algo-mas-que-iniciativas-sociales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/2018\/03\/01\/la-responsabilidad-social-es-algo-mas-que-iniciativas-sociales\/","title":{"rendered":"La Responsabilidad Social es algo m\u00e1s que \u00abiniciativas sociales\u00bb"},"content":{"rendered":"<p>Hace unas semanas, <strong>Larry Fink<\/strong>, CEO de <strong>BlackRock<\/strong>, el mayor inversor del mundo, produjo una movida en el \u00e1mbito de la <strong>Responsabilidad Social<\/strong> (RS) al afirmar que <strong>las grandes empresas deben generar no solo beneficios, sino tambi\u00e9n contribuciones a la sociedad<\/strong>, y suger\u00eda que esto fuese tema de discusi\u00f3n en los consejos de administraci\u00f3n y en los comit\u00e9s de direcci\u00f3n. \u00abPara prosperar a lo largo del tiempo\u00bb, afirmaba Fink, \u00abcada compa\u00f1\u00eda debe generar no solo resultados financieros, sino tambi\u00e9n hacer una contribuci\u00f3n positiva a la sociedad\u00bb.<\/p>\n<p>Fink no est\u00e1 diciendo que hay que hacer m\u00e1s <strong>filantrop\u00eda<\/strong>, sino que cada empresa debe tener su negocio bien fundado en algo m\u00e1s que los beneficios, y esto se tiene que notar, por ejemplo, tambi\u00e9n en los sistemas de remuneraci\u00f3n de directivos y en las decisiones de inversi\u00f3n. Cada empresa debe partir de <strong>un prop\u00f3sito fundamental,<\/strong> y se\u00f1alar las m\u00e9tricas que sus inversores deben controlar. Y, como dec\u00eda Judith Samuelson, del Aspen Institute, <strong>ir m\u00e1s all\u00e1 de sus accionistas activistas y comunicar sus planes a largo plazo<\/strong>. O sea, lo que Fink propone revisar es el <strong>modelo de negocio<\/strong> mismo.<\/p>\n<p>Estoy de acuerdo, y me alegra que sea un gran inversor el que proponga este cambio. \u00bfPor d\u00f3nde puede entrar en las empresas? Por ejemplo, en los <strong>criterios para reducir costes<\/strong>. Lo m\u00e1s sencillo es quitarse de encima a los empleados sobrantes, pero esto significa pasar la patata caliente a las familias y a la seguridad social. Quiz\u00e1s es posible recolocar a esas personas, o darles formaci\u00f3n adicional para que encuentren trabajo en otro sitio. O invertir en nuevos negocios, que abran posibilidades para esos empleados precarios, como hizo <strong>Danone<\/strong> en el valle de <strong>Ultzama<\/strong>, en Espa\u00f1a, cuando en 1996 se encontr\u00f3 con un exceso de capacidad que recomendaba el cierre de algunas plantas: la empresa reaccion\u00f3 con planes de formaci\u00f3n de trabajadores redundantes, y con ayudas a otras empresas para que ocupasen las instalaciones que ellos dejar\u00edan en aquel lugar, donde no hab\u00eda entonces oportunidades visibles. El resultado fue que, cuando Danone consum\u00f3 su marcha, hab\u00eda m\u00e1s puestos de trabajo en el valle que los que hab\u00eda antes de clausurar la f\u00e1brica.<\/p>\n<p>La conclusi\u00f3n es que hay, probablemente, mucho margen para <strong>solucionar los problemas de modo que todos salgan ganando<\/strong>. No quiz\u00e1s lo que cada uno esperaba, pero s\u00ed ganando algo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hace unas semanas, Larry Fink, CEO de BlackRock, el mayor inversor del mundo, produjo una movida en el \u00e1mbito de la Responsabilidad Social (RS) al afirmar que las grandes empresas deben generar no solo beneficios, sino tambi\u00e9n contribuciones a la sociedad, y suger\u00eda que esto fuese tema de discusi\u00f3n en los consejos de administraci\u00f3n y [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":172,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12798],"tags":[],"class_list":["post-7049","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-etica-y-responsabilidad-social"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7049","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/172"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7049"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7049\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7051,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7049\/revisions\/7051"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7049"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7049"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7049"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}