{"id":7180,"date":"2018-07-12T12:20:04","date_gmt":"2018-07-12T11:20:04","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/?p=7180"},"modified":"2018-07-07T12:38:22","modified_gmt":"2018-07-07T11:38:22","slug":"hace-falta-narrativa-y-proyecto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/2018\/07\/12\/hace-falta-narrativa-y-proyecto\/","title":{"rendered":"Hace falta narrativa. Y proyecto"},"content":{"rendered":"

Cuando empec\u00e9 este blog, hace ya unos a\u00f1os, lo hice, entre otras razones, porque se me ocurren a veces tonter\u00edas, que pueden ser \u00fatiles a otros; de este modo, gracias al blog podr\u00eda divulgarlas y recibir comentarios y cr\u00edticas, sin necesidad de vestir mucho el producto. Esta es la \u00faltima tonter\u00eda que se me ha ocurrido, cuando me pregunt\u00e9: \u00bfpor qu\u00e9 no hacemos caso a nuestros pol\u00edticos<\/strong>, por qu\u00e9 no les creemos, por qu\u00e9 la gente se queda con lo que dicen los medios y las fake news<\/em>? Y me dije que la respuesta est\u00e1 en la narrativa<\/strong> y el proyecto<\/strong>.<\/p>\n

Y me imagin\u00e9 un pol\u00edtico en la televisi\u00f3n contando una historia<\/strong>. S\u00ed, ya s\u00e9 que cuentan muchas, quiz\u00e1s falsas, pero esta , sin ser del todo verdadera, ser\u00eda cre\u00edble. Supongamos que el pol\u00edtico quiere vender la necesidad de una reforma laboral.\u00a0<\/strong>Primero, contar historias, brevemente.\u00a0\u00a0La persona mayor, 55 a\u00f1os, que ha perdido su puesto de trabajo, no le quiere nadie, se ha echado a perder su capital humano… El joven de 18 a\u00f1os, flojo en estudios, sin capacidades desarrolladas, no encuentra un empleo decente… El de 28 a\u00f1os, que va saltando de un contrato basura a otro, sin fijeza, sin capacidad para montar su futuro… Y van apareciendo los fallos de nuestro mercado de trabajo<\/strong>: mala preparaci\u00f3n para el empleo, formaci\u00f3n deficiente, estructura de contratos inadecuada… Nada, cinco minutos, para decir cu\u00e1les son los problemas,<\/strong> c\u00f3mo est\u00e1n relacionados, y apuntar la necesidad de ponerles remedio, pero a todos a la vez. Esta es la segunda parte: la narrativa nos lleva a la descripci\u00f3n de los problemas<\/strong>. O, si se prefiere, mirar hacia el futuro y contar la historia que nos gustar\u00eda que fuese la real, desde la formaci\u00f3n hasta el primer empleo, lo que aprende el trabajo, c\u00f3mo salta al segundo, c\u00f3mo mejora su formaci\u00f3n, c\u00f3mo le ayudamos a reciclarse… hasta que se jubila. Y la conclusi\u00f3n: todo esto no funciona, porque necesitamos al reforma del mercado laboral.<\/p>\n

Y aqu\u00ed viene la segunda parte: el proyecto<\/strong>. Primero, los principios<\/strong>, y luego las etapas <\/strong>y, al final, las\u00a0medidas concretas<\/strong>, con su calendario:\u00a0arranque desde la escuela y la universidad, c\u00f3mo ha de ser el primer paso hacia el mercado, c\u00f3mo consolidar la carrera, necesidad de reciclaje, qu\u00e9 pasa si pierde su empleo, qu\u00e9 pasa si quiere cambiar a otro empleo mejor…<\/p>\n

\u00bfEscuchar\u00edamos a ese pol\u00edtico? Me parece que s\u00ed, sobre todo si va contando su historia y su proyecto, una vez y otra, de diversas maneras pero siempre con los mismos mensajes.<\/p>\n

Y me parece que esto vale tambi\u00e9n para la empresa,<\/strong> o para cualquier organizaci\u00f3n. Al fin y al cabo, es lo que hacen los buenos CEOs: contar historias de la empresa, del producto, de la innovaci\u00f3n… y vender su proyecto, con diversas modulaciones, seg\u00fan se dirija a sus empleados, a los inversores, a los clientes, a los reguladores…<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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