{"id":7601,"date":"2019-10-24T10:06:52","date_gmt":"2019-10-24T09:06:52","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/?p=7601"},"modified":"2019-10-22T10:07:03","modified_gmt":"2019-10-22T09:07:03","slug":"hablemos-hablemos-hablemos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/2019\/10\/24\/hablemos-hablemos-hablemos\/","title":{"rendered":"Hablemos, hablemos, hablemos…"},"content":{"rendered":"

Hace bastantes a\u00f1os, cuando la transici\u00f3n pol\u00edtica espa\u00f1ola, a finales de los 1970, tuve ocasi\u00f3n de hablar con un pol\u00edtico espa\u00f1ol que acababa de entrar en el nov\u00edsimo Parlamento, lo que le supon\u00eda tener que viajar cada semana entre Barcelona y Madrid y pasar varios d\u00edas en la capital. Y me contaba que, algunos d\u00edas, regresaba tarde, muy tarde, en el \u00faltimo vuelo de Puente A\u00e9reo, llegaba a su casa, cenaba y se sentaba con su esposa, hablando durante horas y cont\u00e1ndose todo lo que les hab\u00eda pasado<\/strong> a uno y otra durante su ausencia. Y me dijo que esas largas conversaciones le hab\u00edan permitido mantener a flote su matrimonio.<\/p>\n

Me acord\u00e9 de esto leyendo hace unos d\u00edas un art\u00edculo en el Financial Times<\/strong> sobre \u00abSecretos de parejas exitosas con carreras duales\u00bb<\/strong>, porque ven\u00eda a decir lo mismo. \u00abLa combinaci\u00f3n de carrera y hogar, dec\u00eda un entrevistado, \u00abrequiere un abismo de coordinaci\u00f3n<\/strong>, unas veces a primera hora de la ma\u00f1ana, otras muy tarde, por la noche, recuperando las cosas. No siempre es f\u00e1cil\u00bb. Alguno hablaba incluso de un \u00abcontrato de pareja\u00bb<\/strong>, que incluya esas discusiones profundas, sobre valores<\/strong> (los de uno y los del otro), barreras\u00a0<\/strong>(fronteras) y miedos<\/strong>. Y algunas cosas que se consideran no negociables<\/strong>.<\/p>\n

Otros hablan de hacer listas de cosas que hay que hacer, inclu\u00eddo el renunciar a algunas que no conseguiremos<\/strong> (como, dice, tener la casa siempre impecablemente limpia), delegar<\/strong> otras a colaboradores externos (o a los hijos) y repartirse<\/strong> las dem\u00e1s.\u00a0Los profesionales, dice el art\u00edculo, deben revisar continuamente sus objetivos a largo plazo, si no quieren ser absorbidos en la \u00abzona de p\u00e1nico\u00bb. Y luego, tomar decisiones a corto.<\/p>\n

No hay, dice el art\u00edculo, un modelo de familia con carreras duales<\/strong> que sea sin\u00f3nimo de \u00e9xito. \u00abTodo puede funcionar, y todo puede no funcionar\u00bb. \u00abLas parejas con \u00e9xito son las que se paran a preguntarse: \u00bfqu\u00e9 queremos conseguir, y c\u00f3mo lo podemos conseguir?\u00bb. Y, muy importante, tener en cuenta los factores externos<\/strong>, que pueden hacer descarrilar un proyecto: un cambio profesional profundo en la carrera de uno de ellos, un exceso de horas de trabajo, el cansancio, el estr\u00e9s…<\/p>\n

El art\u00edculo menciona tres transiciones<\/strong> que considera importantes, en la vida de esas parejas. La primera se presenta al principio<\/strong>: la transici\u00f3n de dos vidas independientes a una com\u00fan, en la que todo debe funcionar. La segunda, que podr\u00edamos llamar de madurez<\/strong>, que es el cambio de luchar por tener \u00e9xito a esforzarse por descubrir el prop\u00f3sito de lo que est\u00e1n haciendo. Y la tercera, al final<\/strong>, cuando los hijos empiezan a abandonar el hogar y se aproxima la jubilaci\u00f3n de los protagonistas de la historia. Mantener la conversaci\u00f3n siempre abierta y en marcha parece importante en todos esos casos.<\/p>\n

El art\u00edculo acababa refiri\u00e9ndose a las empresas y su responsabilidad<\/strong> ante los directivos o empleados que tienen carreras duales. Las empresas deben asumir sus responsabilidades, lo que significa que ellas tambi\u00e9n tienen que hablar largo y tendido con el personal que se enfrente a esas situaciones. Y buscar soluciones, a veces basada en lo que el art\u00edculo llama \u00abflexibilidad acerca de los m\u00e1rgenes\u00bb, como permitir una salida para atender a una reuni\u00f3n en la escuela de los hijos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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