{"id":7691,"date":"2020-02-16T12:59:33","date_gmt":"2020-02-16T11:59:33","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/?p=7691"},"modified":"2020-02-14T13:14:21","modified_gmt":"2020-02-14T12:14:21","slug":"la-empresa-no-el-mercado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/2020\/02\/16\/la-empresa-no-el-mercado\/","title":{"rendered":"La empresa, no el mercado"},"content":{"rendered":"<p>Se me pas\u00f3 la primera vez que lo le\u00ed en <strong>Leonardo Polo<\/strong>, en su libro \u00abFilosof\u00eda y Econom\u00eda\u00bb (Pamplona, EUNSA, 2012, p. 389): si las ideas son m\u00e1s importantes que las cosas, <strong>\u00ablo b\u00e1sico no es el mercado, sino la empresa\u00bb<\/strong> (p. 389). Lo volv\u00ed a leer hace unos d\u00edas, revisando las pruebas de un art\u00edculo que escrib\u00ed para Stucia Poliana, y que saldr\u00e1 en breve, sobre \u00abLa responsabilidad social de la empresa seg\u00fan el pensamiento de Leonardo Polo\u00bb.<\/p>\n<p>Claro, me dije. Polo hace notar que lo m\u00e1s importante <strong>no es producir y vender<\/strong>, sino introducir la novedad, el cambio, en la vida. El lector me dir\u00e1 que no, que lo importante es vivir, aunque sea una vida mon\u00f3tona; no todo el mundo cambia continuamente las cosas. Bueno, s\u00ed, pero Polo es un fil\u00f3sofo, que intenta entender <strong>qu\u00e9 es lo que los seres humanos hacemos<\/strong>. Y lo importante no es repetir mec\u00e1nicamente, sino introducir la novedad.<\/p>\n<p>Cuando llega el electricista a mi casa y le digo que la luz de la cocina no funciona, mira la l\u00e1mpara, mira el cable, mira el interruptor y me dice: el interruptor est\u00e1 roto; hay que cambiarlo. Esto no es algo obvio: hay que saber c\u00f3mo funciona ese aparato, de qu\u00e9 est\u00e1 compuesto, c\u00f3mo se puede romper, qu\u00e9 hay que hacer para cambiarlo&#8230; Todo esto es, para Polo, innovaci\u00f3n, es<strong> aplicar inteligencia, memoria, imaginaci\u00f3n, capacidades&#8230;<\/strong> Esto es lo distintivo del ser humano. Y esto es lo que hacemos cada d\u00eda en la empresa. Por eso puede decir Polo que la empresa es importante, porque ah\u00ed est\u00e1 el actuar humano.<\/p>\n<p>Y es m\u00e1s importante que el mercado, donde concurren personas para desempe\u00f1ar diversas funciones. \u00abEs necesario <strong>establecer un sistema de cooperaci\u00f3n<\/strong> para que la empresa funcione\u00bb, dice Polo en otro lugar. <strong>La empresa es un sistema de cooperaci\u00f3n; el mercado es un sistema de intercambio.<\/strong> \u00abPor s\u00ed solo el intercambio no asegura la cooperaci\u00f3n social en un grado suficiente\u00bb (p. 343). O sea el mercado no es suficiente: la cooperaci\u00f3n va m\u00e1s all\u00e1 de lo que el mercado puede conseguir. O, dicho de otra manera, la empresa tiene m\u00e1s fuerza de cambio que el mercado, porque en la empresa hay m\u00e1s cooperaci\u00f3n.<\/p>\n<p>A ver qu\u00e9 dicen los que quieren convertir la empresa en un sistema competitivo, como el mercado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se me pas\u00f3 la primera vez que lo le\u00ed en Leonardo Polo, en su libro \u00abFilosof\u00eda y Econom\u00eda\u00bb (Pamplona, EUNSA, 2012, p. 389): si las ideas son m\u00e1s importantes que las cosas, \u00ablo b\u00e1sico no es el mercado, sino la empresa\u00bb (p. 389). 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