{"id":7779,"date":"2020-05-22T10:57:10","date_gmt":"2020-05-22T09:57:10","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/?p=7779"},"modified":"2020-05-17T11:25:46","modified_gmt":"2020-05-17T10:25:46","slug":"puede-ser-estatica-la-responsabilidad-social-de-la-empresa-ii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/2020\/05\/22\/puede-ser-estatica-la-responsabilidad-social-de-la-empresa-ii\/","title":{"rendered":"\u00bfPuede ser est\u00e1tica la Responsabilidad Social de la Empresa? (II)"},"content":{"rendered":"

En una entrada anterior con este mismo t\u00edtulo conclu\u00ed que se pod\u00eda ser m\u00e1s o menos responsable<\/strong>, y que no hac\u00eda falta ser cada d\u00eda \u00abm\u00e1s responsable\u00bb: si una decisi\u00f3n es responsable, no hace falta tratar de que sea cada d\u00eda m\u00e1s responsable, teniendo en cuenta las limitaciones de los humanos y las complejidades del mundo en que nos encontramos. Pero me preguntaba si pod\u00eda haber alguna excepci\u00f3n a esto. Y me parece que los Objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS)<\/strong> pueden ser un ejemplo.<\/p>\n

Los ODS a\u00f1aden a la Responsabilidad Social de la Empresa (RSE) tres dimensiones. Una: la \u00absociedad\u00bb define 17 objetivos y 169 metas<\/strong> que considera deseable conseguir, como parte de los impactos (positivos) que las empresas pueden tener. Dos: las empresas pueden asumir esas metas<\/strong> tambi\u00e9n como metas para ellas mismas. Tres: esas metas se definen como algo que puede y debe ser mejor<\/strong>, es decir, no como un estado, sino como un objetivo, algo que puede ir a m\u00e1s.<\/p>\n

O sea, me parece que una empresa puede plantearse tener una responsabilidad social \u00abbuena\u00bb en todas sus decisiones; le gustar\u00eda ser \u00abexcelente\u00bb, pero tiene que conseguir resultados en muchos \u00e1mbitos, econ\u00f3mico, t\u00e9cnico, psicol\u00f3gico, social, \u00e9tico… y es l\u00f3gico que no llegue al \u00f3ptimo en todo. En tanto que una empresa que acepta el reto de conseguir algunas de las metas de los ODS debe esforzarse por hacerlo mejor cada d\u00eda. Es como el alumno que no se conforma con un aprobado, sino que apunta a una nota m\u00e1s alta, hasta el \u00abcon honores\u00bb, si es posible.<\/p>\n

De alguna manera, el compromiso con los ODS es como un reto para las empresas que quieren ser socialmente m\u00e1s responsables, al proponerles pasos positivos, medibles<\/strong>, que dar. Y no siempre lo conseguir\u00e1n, pero lo intentar\u00e1n. Est\u00e1 claro, pues, que en sus informes podr\u00e1n manifestar su adhesi\u00f3n a los ODS y a las metas que han elegido, pero no siempre podr\u00e1n presentar resultados mejores.<\/p>\n

Esto no tiene por qu\u00e9 ser un dem\u00e9rito. Pensemos, por ejemplo, en una empresa que trataba de aumentar su volumen de empleo sostenible, y se encontr\u00f3 con el coronavirus, que ech\u00f3 por tierra sus esfuerzos. Su memoria este a\u00f1o ser\u00e1 un acto de humildad: quer\u00edamos conseguir este adelanto, y nos tenemos que conformar no con un adelanto, sino con un retroceso que, no obstante, hemos conseguido que sea limitado, menor que el que nos permit\u00eda la legislaci\u00f3n.<\/p>\n

Cuando escribo esto estoy pensando en los miles de empresas peque\u00f1as<\/strong> que no pueden tener objetivos sostenibles de envergadura, quiz\u00e1s porque est\u00e1n en un mercado de\u00a0commodities<\/em>, fuertemente competido, con escasez de recursos… Comprometerse a ser responsables de sus impactos en la sociedad es ya un paso importante. Que no las desanimemos tratando de animarles a apuntarse a las metas de los ODS…<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En una entrada anterior con este mismo t\u00edtulo conclu\u00ed que se pod\u00eda ser m\u00e1s o menos responsable, y que no hac\u00eda falta ser cada d\u00eda \u00abm\u00e1s responsable\u00bb: si una decisi\u00f3n es responsable, no hace falta tratar de que sea cada d\u00eda m\u00e1s responsable, teniendo en cuenta las limitaciones de los humanos y las complejidades del […]<\/p>\n","protected":false},"author":172,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12798],"tags":[112825,1230,37510],"class_list":["post-7779","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-etica-y-responsabilidad-social","tag-objetivos-del-desarrollo-sostenible","tag-rsc","tag-rse"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7779","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/172"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7779"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7779\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7780,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7779\/revisions\/7780"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7779"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7779"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7779"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}