{"id":8031,"date":"2020-12-24T10:47:45","date_gmt":"2020-12-24T09:47:45","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/?p=8031"},"modified":"2020-12-24T10:47:45","modified_gmt":"2020-12-24T09:47:45","slug":"feliz-navidad-y-confianza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/2020\/12\/24\/feliz-navidad-y-confianza\/","title":{"rendered":"Feliz Navidad&#8230; y confianza"},"content":{"rendered":"<p>Ma\u00f1ana es un d\u00eda grande, de modo que aprovecho para desear a todos mis lectores una <strong>muy feliz Navidad<\/strong>. De verdad. No perd\u00e1is la oportunidad de pararos a pensar, aunque solo sea unos minutos, todas las cosas importantes que nos trae este d\u00eda, desde el mensaje de un Dios que se hace Hombre para compartir nuestra vida y ofrecernos la suya, hasta la oportunidad de estar m\u00e1s cerca de los nuestros, y la de hacer algo m\u00e1s por los dem\u00e1s.<\/p>\n<p>Rele\u00eda hace unos d\u00edas un art\u00edculo de la revista <strong>Nuevas Tendencias<\/strong> del <strong>Instituto Empresa y Humanismo<\/strong> de la Universidad de Navarra, escrito por <strong>Alejandro Navas<\/strong> (<a href=\"https:\/\/revistas.unav.edu\/index.php\/nuevas-tendencias\/article\/view\/35188\/29645\">aqu\u00ed<\/a>), sobre <strong>\u00abLa confianza como base del gobierno en la empresa\u00bb<\/strong>. Menciona algunas de las \u00abdimensiones emergentes\u00bb de la tarea directiva (comunicaci\u00f3n, reputaci\u00f3n, innovaci\u00f3n, gesti\u00f3n del talento, conciliaci\u00f3n&#8230;) y acaba mencionando la <strong>confianza<\/strong>. Claro que no es una dimensi\u00f3n emergente, sino permanente. Lo que pasa es que ahora la hemos descubierto los te\u00f3ricos, pero cualquier empresario de hace un siglo sab\u00eda la importancia que la confianza tiene en la gesti\u00f3n de las empresas.<\/p>\n<p>El profesor Navas recoge algunas de las <strong>ventajas funcionales<\/strong> de la confianza:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Velocidad<\/strong>, especialmente importante en estos tiempos. Si te entiendes con tus subordinados, todo es m\u00e1s r\u00e1pido.<\/li>\n<li><strong>Ahorro<\/strong> de tiempo, trabajo y dinero, lo que los economistas llamamos costes de transacci\u00f3n, \u00abpoder prescindir de los sistemas de control y supervisi\u00f3n\u00bb.<\/li>\n<li><strong>Productividad<\/strong>, posible cuando hay un clima de confianza entre jefes y empleados.<\/li>\n<li><strong>Innovaci\u00f3n y creatividad<\/strong>. No hay miedo a innovar, a equivocarse, no hay que justificarse continuamente&#8230;<\/li>\n<li><strong>Eficiencia en el control y en la regulaci\u00f3n<\/strong>. \u00abLa confianza resulta mucho m\u00e1s eficaz que el poder y el dinero, los tradicionales medios de control\u00bb.<\/li>\n<li>Creaci\u00f3n de <strong>v\u00ednculos profundos y duraderos<\/strong> con los stakeholders, o sea, fidelizaci\u00f3n de empleados, clientes y otros colaboradores.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pero la pregunta relevante es: \u00bfc\u00f3mo se genera la confianza? Seguiremos otro d\u00eda&#8230;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ma\u00f1ana es un d\u00eda grande, de modo que aprovecho para desear a todos mis lectores una muy feliz Navidad. De verdad. No perd\u00e1is la oportunidad de pararos a pensar, aunque solo sea unos minutos, todas las cosas importantes que nos trae este d\u00eda, desde el mensaje de un Dios que se hace Hombre para compartir [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":172,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12798],"tags":[23515,112877,11325],"class_list":["post-8031","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-etica-y-responsabilidad-social","tag-confianza","tag-instituto-empresa-y-humanismo","tag-navidad"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8031","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/172"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8031"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8031\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8032,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8031\/revisions\/8032"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8031"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8031"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8031"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}