{"id":8076,"date":"2021-03-05T12:48:00","date_gmt":"2021-03-05T11:48:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/?p=8076"},"modified":"2021-03-05T12:48:00","modified_gmt":"2021-03-05T11:48:00","slug":"esto-no-es-caridad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/2021\/03\/05\/esto-no-es-caridad\/","title":{"rendered":"\u00abEsto no es caridad…\u00bb"},"content":{"rendered":"

Hoy no ten\u00eda muy claro de qu\u00e9 iba a escribir. Pero he recibido un email de un amigo m\u00edo, que me ha brindado el tema. Ese email adjuntaba un peque\u00f1o informe sobre una iniciativa que mi amigo puso en marcha en su empresa, una multinacional japonesa que dirig\u00eda desde Espa\u00f1a el negocio en bastantes pa\u00edses de su entorno, hace ya bastantes a\u00f1os. Un centro de ese multinacional contaba con 28 trabajadores que, con la ayuda de una organizaci\u00f3n social sin fines de lucro, puso en marcha un proyecto pionero de educaci\u00f3n y rehabilitaci\u00f3n de personas con discapacidades mentales<\/strong>, proporcionando a esas personas ocupaciones y oportunidades adecuadas a su situaci\u00f3n.<\/p>\n

El centro que \u00e9l dirig\u00eda viene ofreciendo desde hace a\u00f1os algunos puestos de trabajo, incluidos los servicios de un monitor, para que desarrollen capacidades y autoconfianza<\/strong> que les permitan volver luego al mercado en otros lugares; un entorno protegido para personas que nunca estar\u00e1n en condiciones de competir en el mercado laboral, pero para las que tener oportunidades de contribuir<\/strong> de una manera significativa son cruciales para su salud y su estabilidad mental. \u00abNuestro objetivo, dice en su informe, es que esas personas discapacitadas consigan la igualdad<\/strong> en una sociedad en la que sean tan valorados como todos los dem\u00e1s, y disfruten de las mismas oportunidades que ellos\u00bb.<\/p>\n

\u00abNi qu\u00e9 decir tiene, esto no es caridad<\/strong>. Esto es responsabilidad social<\/strong> y una satisfacci\u00f3n \u00e9tica<\/strong>\u00bb para la empresa y sus personas -concluye el informe. De acuerdo en que esto no es caridad, entendida como dar limosna<\/strong>. Pero s\u00ed es caridad en su sentido m\u00e1s original: es amor<\/strong>. El amor es un sentimiento<\/strong> que percibimos con ciertas personas que est\u00e1n pr\u00f3ximas a nosotros, pero es tambi\u00e9n una virtud<\/strong> que nos lleva a querer lo mejor<\/strong> para alguna persona. Lo que describe mi amigo es virtud de la buena. Consiste en mirar a nuestro alrededor, identificar a personas que lo pasan mal, que sufren, que est\u00e1n mal tratadas, y manifestarles el amor que sentimos por ellos tratando de hacer algo bueno para ellos. Probablemente el amor as\u00ed manifestado es una parte de un amor<\/strong> que los que as\u00ed se comportan sienten por todos, y que no pueden manifestar ante todos, de manera concreta y directa; por eso hacen una selecci\u00f3n de personas a las que manifestar su caridad.<\/p>\n

No me extra\u00f1a que el personal de ese centro est\u00e9 orgulloso de pertenecer a esa empresa, y que la empresa contin\u00fae con esa pr\u00e1ctica que, adem\u00e1s de caridad, es responsabilidad social y satisfacci\u00f3n \u00e9tica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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