{"id":8246,"date":"2021-12-29T11:18:48","date_gmt":"2021-12-29T10:18:48","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/?p=8246"},"modified":"2021-12-28T13:33:57","modified_gmt":"2021-12-28T12:33:57","slug":"un-trabajo-feliz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/2021\/12\/29\/un-trabajo-feliz\/","title":{"rendered":"Un trabajo feliz…"},"content":{"rendered":"

Para ser feliz en el trabajo<\/strong>, no hace falta tener un empleo maravilloso, el que so\u00f1amos toda la vida, que desarrolle al m\u00e1ximo nuestro potencial y nos proporcione unos formidables ingresos. De entrada, tener un empleo<\/strong> ya es algo bueno: la calidad de vida de las personas que, en edad de trabajar, est\u00e1n en el paro, es muy inferior a la de los que tienen un empleo, por malo que sea. Otra cosa es que abandonen ese empleo en cuanto puedan, para buscar otro mejor.<\/p>\n

La felicidad en el trabajo no est\u00e1 en el sueldo<\/strong>. Un aumento de sueldo tiene un impacto positivo, pero breve. Es mejor tener una remuneraci\u00f3n suficiente que crezca regularmente que otra con grandes saltos.<\/p>\n

Lo que m\u00e1s se aprecia en los buenos trabajos es la coherencia entre los valores<\/strong> del empleado y los de la empresa y de sus colegas. La satisfacci\u00f3n en el trabajo depende del sentido de realizaci\u00f3n<\/strong>, del reconocimiento por el trabajo bien hecho<\/strong> y del equilibrio entre trabajo y vida<\/strong>. Trabajar con otros suele ser mejor que hacerlo solo.<\/p>\n

A veces hay que luchar por encontrar un empleo mejor, pero otras es mejor permanecer en el puesto que tenemos y buscar en \u00e9l los valores<\/strong> y la cultura<\/strong> que cuadran con los nuestros. Ayuda fijarse objetivos<\/strong> en el trabajo, tales como mejorar la formaci\u00f3n, los conocimientos y las capacidades, y la responsabilidad<\/strong>. Para sentirse \u00abbien tratado\u00bb, ayuda mucho tener jefes<\/strong> que den claras directrices y feed back frecuente, que premien el m\u00e9rito y que animen a los empleados a desarrollar nuevos conocimientos y capacidades.<\/p>\n

Y, sobre todo, es muy importante que el trabajo se vea como un servicio a otros<\/strong>: un medio para hacer del mundo un lugar mejor, aunque sea en algo muy peque\u00f1o.<\/p>\n

Para acabar, os deseo a todos una feliz entrada de a\u00f1o<\/strong> y un 2022 lleno de alegr\u00edas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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