{"id":8374,"date":"2022-09-15T10:55:41","date_gmt":"2022-09-15T09:55:41","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/?p=8374"},"modified":"2022-09-10T19:06:25","modified_gmt":"2022-09-10T18:06:25","slug":"la-humildad-en-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/2022\/09\/15\/la-humildad-en-la-empresa\/","title":{"rendered":"La humildad en la empresa"},"content":{"rendered":"<p>Encontr\u00e9 en las publicaciones de la <strong>John Templeton Foundation<\/strong> un breve pero sustancioso resumen de las conclusiones de varios estudios emp\u00edricos sobre la\u00a0<strong>virtud de la<\/strong> <strong>humildad<\/strong> en general, que pienso que pueden aplicarse tambi\u00e9n a la humildad en la empresa. Empieza notando que la humildad exige conocerse a s\u00ed mismo, controlarse a s\u00ed mismo (no adoptar actitudes defensivas) e ir m\u00e1s all\u00e1 de s\u00ed mismo (empat\u00eda); conocer las limitaciones que tenemos, as\u00ed como las potencialidades; estar dispuestos a compartir las alabanzas y aceptar las cr\u00edticas, y saber priorizar las necesidades de los otros por delante de las nuestras. La humildad tambi\u00e9n fortalece las relaciones: nos gusta que nuestros amigos, socios, colegas y superiores sean humildes.<\/p>\n<p>La humildad es particularmente \u00fatil en la <strong>vida profesional<\/strong>. Los l\u00edderes humildes escuchan a sus empleados, les empoderan para que puedan tomar decisiones, y ponen metas altas a sus equipos. A su vez, los que trabajan con l\u00edderes humildes est\u00e1n m\u00e1s satisfechos de su trabajo y son m\u00e1s productivos, m\u00e1s creativos y, tambi\u00e9n, m\u00e1s humildes ellos mismos: <strong>la humildad crea humildad,\u00a0<\/strong>es contagiosa.<\/p>\n<p>Asimismo, la humildad es \u00fatil en los procesos intelectuales y tecnol\u00f3gicos, porque nos ayudan a conocer nuestras limitaciones, a recibir consejos y a contar con las opiniones de los dem\u00e1s. La humildad nos hace ver las limitaciones de nuestra perspectiva, nos hace que nuestra manera de ver las cosas no es superior a la de los dem\u00e1s, y nos ayuda a buscar la colaboraci\u00f3n de los que piensan de modo distinto al nuestro. La diversidad de puntos de vista no es una limitaci\u00f3n para el humilde, sino una fortaleza.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Encontr\u00e9 en las publicaciones de la John Templeton Foundation un breve pero sustancioso resumen de las conclusiones de varios estudios emp\u00edricos sobre la\u00a0virtud de la humildad en general, que pienso que pueden aplicarse tambi\u00e9n a la humildad en la empresa. Empieza notando que la humildad exige conocerse a s\u00ed mismo, controlarse a s\u00ed mismo (no [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":172,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12798],"tags":[42631],"class_list":["post-8374","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-etica-y-responsabilidad-social","tag-humildad"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8374","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/172"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8374"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8374\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8376,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8374\/revisions\/8376"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8374"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8374"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8374"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}