{"id":8506,"date":"2023-06-22T12:19:05","date_gmt":"2023-06-22T11:19:05","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/?p=8506"},"modified":"2023-06-22T12:19:05","modified_gmt":"2023-06-22T11:19:05","slug":"peter-drucker-sobre-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/2023\/06\/22\/peter-drucker-sobre-la-empresa\/","title":{"rendered":"Peter Drucker sobre la empresa"},"content":{"rendered":"<p>Vuelvo sobre algo que ya hice hace tiempo: recoger algunas ideas de <strong>Peter Drucker<\/strong> que nos pueden ayudar a entender mejor esa instituci\u00f3n humana que llamamos <strong>empresa<\/strong>, con mis comentarios.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>\u00abLa empresa es una instituci\u00f3n social que encarna y fortalece los valores y las creencias de la sociedad a la que sirve\u00bb<\/strong>. El prop\u00f3sito o misi\u00f3n de la empresa tiene mucho que decir sobre esa sociedad a la que sirve.<\/li>\n<li><strong>\u00abHemos llegado a ser conscientes de la conservaci\u00f3n respecto de los recursos procedentes de la naturaleza. Pero todav\u00eda somos incre\u00edblemente pr\u00f3digos con los recursos procedentes del hombre, es decir, imaginaci\u00f3n, valor e iniciativa. En el futuro, estos activos econ\u00f3micos hechos por el hombre se convertir\u00e1n en tanto m\u00e1s importantes cuanto m\u00e1s tengamos que conservar nuestros recursos naturales\u00bb<\/strong>. La soluci\u00f3n de los problemas de la sostenibilidad no est\u00e1 en los remedios t\u00e9cnicos, sino en las capacidades humanas de los que toman decisiones.<\/li>\n<li><strong>\u00abEs t\u00edpico de las instituciones m\u00e1s triunfadoras y perdurables el inducir en sus miembros un crecimiento intelectual y moral superior a sus capacidades originales\u00bb.<\/strong>\u00a0Si las personas no mejoran, intelectual y moralmente, la empresa no consigue su fin principal.<\/li>\n<li><strong>\u00abLa unidad de prop\u00f3sito estrat\u00e9gico y de creencias que dotan a una comunidad de ciudadan\u00eda com\u00fan se fortalece por la diversidad de la pr\u00e1ctica\u00bb.<\/strong> Unidad no es uniformidad. Es muy importante que se respete la libertad de las personas para que pongan en pr\u00e1ctica el prop\u00f3sito de la empresa a su manera, seg\u00fan sus capacidades y habilidades.<\/li>\n<li><strong>\u00abLas premisas y convicciones \u00e9ticas b\u00e1sicas son promesa de justicia o de igualdad de oportunidades y promesa del desarrollo del individuo\u00bb.<\/strong> La justicia debe presidir todas las decisiones en la empresa, y el primer deber de esa justicia es el desarrollo de las personas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vuelvo sobre algo que ya hice hace tiempo: recoger algunas ideas de Peter Drucker que nos pueden ayudar a entender mejor esa instituci\u00f3n humana que llamamos empresa, con mis comentarios. \u00abLa empresa es una instituci\u00f3n social que encarna y fortalece los valores y las creencias de la sociedad a la que sirve\u00bb. El prop\u00f3sito o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":172,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12798],"tags":[],"class_list":["post-8506","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-etica-y-responsabilidad-social"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8506","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/172"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8506"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8506\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8508,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8506\/revisions\/8508"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8506"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8506"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8506"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}