{"id":8574,"date":"2023-11-23T10:26:59","date_gmt":"2023-11-23T09:26:59","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/?p=8574"},"modified":"2023-11-22T16:44:06","modified_gmt":"2023-11-22T15:44:06","slug":"sobre-el-futuro-del-trabajo-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/2023\/11\/23\/sobre-el-futuro-del-trabajo-2\/","title":{"rendered":"Sobre el futuro del trabajo"},"content":{"rendered":"<p>El mundo del <strong>trabajo<\/strong> est\u00e1 cambiando muy r\u00e1pidamente. Esto lo venimos oyendo desde hace tiempo, pero quiz\u00e1s no nos hemos parado a pensar sobre sus consecuencias. Quiz\u00e1s porque no todos los trabajos est\u00e1n sometidos ahora a esos cambios, pero, sin duda, est\u00e1 cambiando el panorama.<\/p>\n<p>Primero, hay muchas personas que tienen un amplio margen de <strong>libertad para elegir las condiciones de su trabajo.<\/strong> Pueden hacerlo desde cualquier lugar, su casa, un hotel, el bar de la esquina, el tren que los traslada&#8230; Y esto es importante, porque supone una libertad de movimientos que les permite ser m\u00e1s <strong>creativos<\/strong>, buscar \u00abotro\u00bb <strong>sentido<\/strong> a su tarea, <strong>aprender<\/strong> de manera continua y tener <strong>impactos<\/strong> que antes no parec\u00edan posibles en su puesto de trabajo tradicional.<\/p>\n<p>Se pueden convertir en <strong>aut\u00f3nomos<\/strong>, como los artesanos de toda la vida, es decir, no dependen directamente de otros, sino indirectamente de sus \u00abclientes\u00bb, son <strong>responsables<\/strong> de otra manera, y son m\u00e1s creativos; pueden llevar a cabo otras <strong>relaciones<\/strong> personales y desarrollar su carrera profesional de una manera m\u00e1s satisfactoria y enriquecedora. Al propio tiempo, ven m\u00e1s claramente el <strong>impacto<\/strong> que deja su trabajo en la sociedad, que para ellos no est\u00e1 mediado por nadie.<\/p>\n<p>Todo esto facilita un nuevo desarrollo de la <strong>carrera profesional<\/strong>, que puede ser m\u00e1s caro y con m\u00e1s <strong>riesgo<\/strong>, porque aprender un nuevo oficio puede ser <strong>costoso<\/strong>. Y hay que aprender a reinventar el trabajo, para <strong>aprender pronto<\/strong> a hacer otras cosas, tambi\u00e9n manteniendo una <strong>flexibilidad mental<\/strong> que les permita efectuar esos cambios sin provocar grandes tragedias. Por tanto, han de ser capaces de conocerse mejor, de saber cu\u00e1les son sus fortalezas y debilidades, qu\u00e9 quieren y qu\u00e9 no quieren hacer en su vida. No podr\u00e1n <strong>delegar<\/strong> en otros la creaci\u00f3n de su futuro, entre otras razones porque vivir de una pensi\u00f3n tradicional no siempre estar\u00e1 a su alcance.<\/p>\n<p>Y se acabar\u00e1 la vida en tres etapas, <strong>estudio, trabajo y jubilaci\u00f3n<\/strong>. Con m\u00e1s formaci\u00f3n, pero repartida a lo largo de toda la vida. Lo que supone construir las bases para una vida de <strong>aprendizaje constante<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El mundo del trabajo est\u00e1 cambiando muy r\u00e1pidamente. Esto lo venimos oyendo desde hace tiempo, pero quiz\u00e1s no nos hemos parado a pensar sobre sus consecuencias. Quiz\u00e1s porque no todos los trabajos est\u00e1n sometidos ahora a esos cambios, pero, sin duda, est\u00e1 cambiando el panorama. 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