{"id":8608,"date":"2024-01-18T12:09:18","date_gmt":"2024-01-18T11:09:18","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/?p=8608"},"modified":"2024-01-17T12:29:56","modified_gmt":"2024-01-17T11:29:56","slug":"otra-vez-el-amor-en-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/2024\/01\/18\/otra-vez-el-amor-en-la-empresa\/","title":{"rendered":"Otra vez el amor en la empresa"},"content":{"rendered":"<p>Mucho autores proponen que se considere el <strong>amor<\/strong> como una <strong>virtud<\/strong> important\u00edsima en la empresa, y estoy de acuerdo con ellos. Pero otros muchos pasan de largo sobre este tema -se\u00f1al de que no les parece tan importante- o incluso lo niegan: lo que hace falta en la empresa, dicen, es mano dura, criterios t\u00e9cnicos s\u00f3lidos y ganar dinero.<\/p>\n<p>Para entender por qu\u00e9 es importante el amor, me parece que hay que entender dos cosas. Primero, <strong>qu\u00e9 es el amor<\/strong>. No es una <strong>emoci\u00f3n<\/strong>, o mejor, es una emoci\u00f3n y algo m\u00e1s. Es una <strong>virtud<\/strong>, una capacidad m\u00e1s o menos consolidada de actuar de la persona que quiere lo mejor para aquel o aquella a quien quiere, que puede ser \u00e9l mismo, una persona pr\u00f3xima a \u00e9l. un conjunto de personas&#8230; hasta llegar a todo el mundo.<\/p>\n<p>Esto nos lleva a la segunda cosa relevante. El amor, como toda virtud, <strong>admite m\u00e1s y menos<\/strong>: puedo querer con locura a una persona, o quererle bastante, o quererle un poco, o no quererle, e incluso odiarle. O sea, puedo querer todo, absolutamente todo lo que contribuya a hacer feliz a la persona querida, o muchas cosas, o unas cuantas cosas relevantes, o nada de lo que sea bueno, o puede querer todos los males para \u00e9l o para ella.<\/p>\n<p>El amor en la empresa se entiende cuando quiero el <strong>bien<\/strong> para otra u otras personas: que disfruten de su trabajo, que tengan ingresos suficientes, que gocen de los bienes o servicios de la empresa, que aprendan cosas \u00fatiles, que se sepan queridas, aceptadas y ayudadas&#8230; siendo esas personas los propietarios, directivos, empleados, futuros directivos y empleados, cliente y futuros clientes, proveedores, distribuidores&#8230; vecinos, conocidos, conciudadanos&#8230; Todo eso en mayor o menor cantidad o intensidad. Pero <strong>quiero lo mejor<\/strong>, siempre que pueda d\u00e1rselo. Cuando lo entiendo as\u00ed, puedo afirmar que el amor es una virtud importante en mi empresa. Y de ella dependen muchas m\u00e1s: paciencia, agradecimiento, justicia, simpat\u00eda, empat\u00eda, perd\u00f3n, respeto, confianza, tolerancia, fidelidad&#8230; O mejor, al ejercer esas virtudes, estoy poniendo en pr\u00e1ctica el amor.<\/p>\n<p>Por eso, quiz\u00e1s es bueno no empezar proponiendo el amor como motor de virtudes en la empresa, sino poner por delante metas concretas en paciencia, perd\u00f3n, justicia, respeto&#8230; hasta que descubramos que lo que estamos haciendo es amar a los dem\u00e1s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mucho autores proponen que se considere el amor como una virtud important\u00edsima en la empresa, y estoy de acuerdo con ellos. 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