{"id":8677,"date":"2024-07-18T12:49:41","date_gmt":"2024-07-18T11:49:41","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/?p=8677"},"modified":"2024-07-16T19:04:28","modified_gmt":"2024-07-16T18:04:28","slug":"como-conseguir-que-una-empresa-intente-ser-socialmente-responsable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/antonioargandona\/2024\/07\/18\/como-conseguir-que-una-empresa-intente-ser-socialmente-responsable\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo conseguir que una empresa intente ser socialmente responsable"},"content":{"rendered":"

Como es l\u00f3gico, no voy a dar aqu\u00ed una respuesta completa sobre este tema, porque supondr\u00eda escribir poco menos que un libro. Pero s\u00ed quiero hacer notar algunas ideas que encontr\u00e9 en el blog Cumpetere de Antonio Vives<\/strong>, en una entrada de 2016, escrita con Alberto Andreu y titulada \u00abCultura empresarial y cultura de responsabilidad social<\/strong>. IVa parte. \u00bfC\u00f3mo debe ser la cultura para que sea de responsabilidad?\u00bb.<\/p>\n

La clave est\u00e1, dice Antonio Vives, en gestionar la empresa \u00aben funci\u00f3n de los impactos<\/strong> que esta tiene y quiere tener sobre la sociedad y el medio ambiente en que se desarrolla\u00bb. O sea, si la empresa -sus directivos, claro, pero tambi\u00e9n sus empleados e incluso sus proveedores: su cultura<\/strong>, en definitiva- se pregunta: \u00bfqu\u00e9 pasar\u00e1 a otros -mis clientes, proveedores, empleados, vecinos, etc.- si llevo a cabo esta acci\u00f3n? Si nos hacemos esta pregunta, estamos en camino de ser responsables, o lo somos ya, aunque, como en todo lo humano, haya algo de irresponsabilidad tambi\u00e9n.<\/p>\n

Antonio Vives a\u00f1ade otra idea interesante: \u00abla responsabilidad ante la sociedad suele requerir una cultura de cooperaci\u00f3n<\/strong>, de trabajo en equipo<\/strong>, de buscar sinergias<\/strong>, de apertura al mundo<\/strong> exterior a la empresa, m\u00e1s all\u00e1 de los actuales clientes\u00bb. Porque la responsabilidad social no es solo cuesti\u00f3n de unas frases bonitas en la p\u00e1gina web, sino de tom\u00e1rselo en serio todos en la empresa, empezando por el consejo de administraci\u00f3n jy acabando por el \u00faltimo reci\u00e9n llegado. Por eso a\u00f1ade: una cultura \u00aben la que los miembros de la organizaci\u00f3n tienen supuestos y creencias compartidas<\/strong> acerca de la importancia de balancear la eficiencia econ\u00f3mica<\/strong> con la equidad<\/strong> y justicia social y la responsabilidad por el medio ambiente. Una cultura de valores compartidos\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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