La l\u00f3gica del coraz\u00f3n es el t\u00edtulo de un excelente libro escrito por mi querido amigo y colega Santiago Alvarez de Mon que nos sirvi\u00f3 de base de debate en la primera conferencia anual de empresa familiar que organiz\u00f3 la C\u00e1tedra en el 2005.\u00a0El t\u00edtulo del libro viene a cuento porque en esta \u00e9poca del a\u00f1o nuestra l\u00f3gica abandona temporalmente el cerebro para situarse en el coraz\u00f3n.<\/p>\n
\u00bfY qu\u00e9 es lo que ocurre cuando esta l\u00f3gica se instala a la hora de marcar la pol\u00edtica de retribuci\u00f3n, coincidiendo con la Navidad en las empresas de familia?<\/p>\n
Pues bien sencillo: como en toda confusi\u00f3n de ideas ah\u00ed empiezan las dificultades que acabar\u00e1n convirti\u00e9ndose en problemas.<\/p>\n
No nos enga\u00f1emos. Sigue habiendo empresas familiares en las que la pol\u00edtica de retribuci\u00f3n a los miembros de la familia ignora todo lo que las reglas del buen management aconsejan y se recurre directamente a la d\u00e1diva.<\/p>\n
No importa que los estudiosos de las finanzas hayan elaborado abundantes recomendaciones\u00a0 sobre pol\u00edtica de dividendos o que lo expertos en retribuci\u00f3n de directivos nos aporten sus modelos de retribuci\u00f3n en funci\u00f3n del rendimiento y el logro de objetivos.<\/p>\n
Para pap\u00e1 (y\u00a0 mam\u00e1 por supuesto), lo que verdaderamente importa es que todos son nuestros hijos y por lo tanto tienen que tener su sobre de fin de a\u00f1o y si puede ser la misma cantidad tanto mejor. Nada que objetar si el \u00f3bolo se entrega en sede de familia y no en sede de empresa, pero con demasiada frecuencia esos fringe benefits<\/em>, como dir\u00edan los anglosajones, tienen lugar en el lado de la empresa.<\/p>\n Puede parece que estoy exagerando, pero creedme, lo he visto y desafortunadamente lo sigo viendo.<\/p>\n Os invito a reflexionar sobre el tema desde estas dos \u00f3pticas. La compensaci\u00f3n discrecional obedece a:<\/p>\n 1.- Un deseo de tratar con equidad a todos los hijos independientemente de cu\u00e1l sea su rol y posici\u00f3n en la empresa.<\/p>\n 2.- Una forma de retener el poder por parte de la generaci\u00f3n al mando, pues al fin y al cabo, el \u00absobre\u00bb da poder de control.<\/p>\n Por supuesto puede haber muchas m\u00e1s \u00f3pticas, pero no quiero ocuparos la fiestas navide\u00f1as haciendo an\u00e1lisis.<\/p>\n Por supuesto cualquier otro punto de vista ser\u00e1 bienvenido.<\/p>\n Os deseo a todos una muy feliz Navidad.<\/p>\n Josep<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La l\u00f3gica del coraz\u00f3n es el t\u00edtulo de un excelente libro escrito por mi querido amigo y colega Santiago Alvarez de Mon que nos sirvi\u00f3 de base de debate en la primera conferencia anual de empresa familiar que organiz\u00f3 la C\u00e1tedra en el 2005.\u00a0El t\u00edtulo del libro viene a cuento porque en esta \u00e9poca del […]<\/p>\n","protected":false},"author":194,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[115803],"tags":[],"class_list":["post-202","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-empresa"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/202","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/wp-json\/wp\/v2\/users\/194"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=202"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/202\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":205,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/202\/revisions\/205"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=202"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=202"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=202"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}