{"id":2167,"date":"2015-05-04T08:01:15","date_gmt":"2015-05-04T07:01:15","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/?p=2167"},"modified":"2021-09-10T13:11:20","modified_gmt":"2021-09-10T12:11:20","slug":"disenando-la-hoja-de-ruta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/2015\/disenando-la-hoja-de-ruta\/","title":{"rendered":"Dise\u00f1ando la hoja de ruta de la participaci\u00f3n en la empresa familiar"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_2168\" aria-describedby=\"caption-attachment-2168\" style=\"width: 300px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-2168\" src=\"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/files\/2015\/05\/ID-100257178-300x300.jpg\" alt=\"Imagen:\u00a0FreeDigitalPhotos.net \u2013\u00a0Lordjiew.\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/files\/2015\/05\/ID-100257178-300x300.jpg 300w, https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/files\/2015\/05\/ID-100257178-150x150.jpg 150w, https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/files\/2015\/05\/ID-100257178.jpg 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-2168\" class=\"wp-caption-text\"><em>Imagen:\u00a0FreeDigitalPhotos.net \u2013\u00a0<\/em><a href=\"http:\/\/www.freedigitalphotos.net\/images\/businessman-choose-a-choice-photo-p257178\">Lordjiew<\/a>.<\/figcaption><\/figure>\n<p><a href=\"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/2015\/conocerse-a-uno-mismo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Tras conocerse a uno mismo<\/a>, llega el momento de conocer en profundidad a la empresa familiar: sus or\u00edgenes, su historia y su funcionamiento. Hecho esto, ese joven que se plantea si incorporarse o no a la empresa familiar estar\u00e1 en mejor disposici\u00f3n para preparar la hoja de ruta que determine c\u00f3mo participar\u00e1 en el negocio.<\/p>\n<p>Esta participaci\u00f3n puede consistir en gestionar la empresa pero tambi\u00e9n en participar activamente en la propiedad o en la administraci\u00f3n del negocio. <strong>Lo importante es que encuentre ese lugar en el que se sienta c\u00f3modo y satisfecho<\/strong>.<\/p>\n<p>En esta etapa del proceso de preparaci\u00f3n de la hoja de ruta, nuestras recomendaciones son la siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Conocer y respetar los or\u00edgenes de la empresa familiar<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Conocer la historia de quien fund\u00f3 la empresa familiar y los or\u00edgenes del negocio le da un sentido de patrimonio y responsabilidad que ayuda a valorar el \u00e9xito de la empresa a trav\u00e9s de las generaciones. Adem\u00e1s, <strong>la historia de la empresa y sus tradiciones pueden servir de gu\u00eda acerca de c\u00f3mo actuar en el futuro<\/strong>. Por eso conocer y apreciar los or\u00edgenes, y <a href=\"https:\/\/blog.iese.edu\/in-family-business\/serie-felicidad-2\/\">practicar la gratitud<\/a>, puede ayudar a las generaciones m\u00e1s j\u00f3venes a dise\u00f1ar una entrada exitosa a la empresa familiar. Para descubrir la historia, es \u00fatil consultar los archivos que pueda tener la empresa y preguntar a los familiares de m\u00e1s edad qu\u00e9 saben sobre los or\u00edgenes del negocio. En este sentido es particularmente util disponer de una historia escrita de la empresa familiar.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Comprender las \u00abreglas b\u00e1sicas\u00bb de la empresa familiar<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Todos los miembros de la siguiente generaci\u00f3n que est\u00e9n dispuestos a asumir un papel en la empresa familiar deber\u00edan tener <strong>un conocimiento m\u00ednimo del funcionamiento de la empresa y de la familia<\/strong>. Es necesario alcanzar una comprensi\u00f3n global del negocio: los productos y servicios que ofrece y c\u00f3mo se adaptan al entorno cambiante. Pero tambi\u00e9n hay que conocer las estructuras de gobierno de la familia empresaria y de la empresa familiar y sus funciones: el <a href=\"https:\/\/blog.iese.edu\/in-family-business\/?s=protocolo\">protocolo familiar<\/a>, el <a href=\"https:\/\/blog.iese.edu\/in-family-business\/?s=consejo+de+familia\">consejo de familia<\/a>, el <a href=\"https:\/\/blog.iese.edu\/in-family-business\/organos-de-gobierno-en-la-empresa-familiar-consejo-de-administracion\/\">consejo de administraci\u00f3n<\/a>, etc. Las <a href=\"https:\/\/blog.iese.edu\/in-family-business\/sentido-de-pertenencia\/\">pr\u00e1cticas de verano en la empresa<\/a> pueden ser \u00fatiles para que los miembros m\u00e1s j\u00f3venes de la familia empresaria conozcan de primera mano el funcionamiento de la empresa y de sus \u00f3rganos de gobierno.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Dise\u00f1ar la hoja de ruta de participaci\u00f3n en la empresa familiar<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>La entrada informal o forzada a la empresa familiar puede provocar sensaci\u00f3n de presi\u00f3n, frustraci\u00f3n, obligaci\u00f3n y otros s\u00edntomas de malestar y confusi\u00f3n poco recomendables. Para evitarlos, es aconsejable que el joven profesional que se plantea su incorporaci\u00f3n al negocio familiar elabore conjuntamente con la generaci\u00f3n al mando una hoja de ruta de su entrada y participaci\u00f3n en la empresa familiar.<\/p>\n<p><strong>Este documento debe recoger las necesidades y expectativas del joven<\/strong> miembro de la familia empresaria <strong>as\u00ed como las de los familiares<\/strong> que est\u00e1n a cargo de la gesti\u00f3n de la empresa. Aqu\u00ed es donde resulta \u00fatil toda la informaci\u00f3n recopilada durante <a href=\"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/2015\/conocerse-a-uno-mismo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">la fase de autoconocimiento<\/a>.<\/p>\n<p>Poner en pr\u00e1ctica las recomendaciones y ejercicios que os he propuesto en los tres \u00faltimos posts, por supuesto no asegura al cien por cien que la entrada de las nuevas generaciones a la empresa familiar vaya a ser exitosa, pero sin duda facilita que este proceso sea provechoso y beneficioso tanto para la persona joven que se incorpora como para la familia y la empresa. En definitiva, <strong>la preparaci\u00f3n de una hoja de ruta consensuada contribuye a la mejora de relaciones y con ello a la buena salud de la familia y del negocio.<\/strong><\/p>\n<p>En vuestra empresa, <strong>\u00bfcont\u00e1is con mecanismos que gu\u00eden a las nuevas generaciones a descubrir cu\u00e1l quieren que sea su participaci\u00f3n en la empresa familiar?<\/strong><\/p>\n<p>Para saber m\u00e1s:<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.iesep.com\/es\/a-guide-to-reflecting-on-your-entrance-into-the-family-enterprise-100641.html\">A Guide to Reflect on Your Entrance Into the Family Enterprise<\/a> (SMN-691-E) Ceja, Luc\u00eda; T\u00e0pies J. 2014.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tras conocerse a uno mismo, llega el momento de conocer en profundidad a la empresa familiar: sus or\u00edgenes, su historia y su funcionamiento. 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