{"id":2170,"date":"2015-05-11T08:25:41","date_gmt":"2015-05-11T07:25:41","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/?p=2170"},"modified":"2021-09-10T13:11:07","modified_gmt":"2021-09-10T12:11:07","slug":"next-generation-medios-fines","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/2015\/next-generation-medios-fines\/","title":{"rendered":"Next generation: que los medios no nos hagan olvidar los fines"},"content":{"rendered":"
\"Imagen:\u00a0FreeDigitalPhotos.net
Imagen:\u00a0FreeDigitalPhotos.net \u2013\u00a0<\/em>jscreationzs<\/a>.<\/figcaption><\/figure>\n

En los post anteriores<\/a> hemos dado algunos consejos para que los miembros
\nm\u00e1s j\u00f3venes de la familia<\/a> empresaria puedan\u00a0conocerse a s\u00ed mismos<\/a> y\u00a0dise\u00f1ar la hoja de ruta<\/a> de su participaci\u00f3n en la empresa.<\/strong><\/p>\n

Hemos intentado poner a vuestro alcance muchos medios pero, parafraseando a Einstein,\u00a0 podr\u00edamos decir aquello de\u00a0\u201cCaracteriza, en mi opini\u00f3n, a nuestra \u00e9poca, la perfecci\u00f3n de medios y la confusi\u00f3n de fines\u00bb. No me gustar\u00eda que por haber aportado tantos medios perdi\u00e9semos de vista los fines <\/strong>y por ello en este post quiero centrarme en los fines.<\/p>\n

Los fines que todo miembro de una familia empresaria deber\u00eda perseguir son tres:<\/p>\n

    \n
  1. Ser un accionista responsable<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    La propiedad es la condici\u00f3n que se transmite por herencia. Se puede renunciar a la herencia pero no es lo habitual. As\u00ed pues, una vez heredada la propiedad (o parte de ella), hay que ponerse manos a la obra para practicar la recomendaci\u00f3n del poeta alem\u00e1n Goethe: \u201clo que hab\u00e9is heredado de vuestros padres, volvedlo a ganar a pulso, o no ser\u00e1 vuestro\u00bb<\/em>.<\/p>\n

    John Elkan, nieto de Giovanni Agnelli y actual presidente de FIAT, en una reuni\u00f3n de un foro internacional de miembros de las nuevas generaciones de empresas familiares, daba los siguientes consejos<\/a> a los all\u00ed reunidos: \u00abNo tienes porque pedir perd\u00f3n por haber heredado. Haber heredado no te confiere ning\u00fan privilegio especial. Si has heredado, prep\u00e1rate para rendir cuentas.\u00bb<\/p>\n

      \n
    1. Ser un buen miembro de la familia empresaria<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

      Sin unidad y compromiso por parte de la familia propietaria no habr\u00e1 continuidad de la empresa familiar, y aquella unidad (y en parte el compromiso) depender\u00e1n del comportamiento y actitud de cada uno de sus miembros. As\u00ed que a cada uno le corresponde aportar su granito de arena.<\/p>\n

        \n
      1. Si hace al caso, ser un buen directivo de la empresa de la cual su familia es propietaria<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

        Aqu\u00e9l que quiera dedicarse a la profesi\u00f3n de dirigir empresas tiene la obligaci\u00f3n consigo mismo y especialmente con los dem\u00e1s de hacerlo muy bien. Y si estas funciones las desempe\u00f1a en la empresa de la familia… \u00a1raz\u00f3n de m\u00e1s para hacerlo de forma responsable y comprometida!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        En los post anteriores hemos dado algunos consejos para que los miembros m\u00e1s j\u00f3venes de la familia empresaria puedan\u00a0conocerse a s\u00ed mismos y\u00a0dise\u00f1ar la hoja de ruta de su participaci\u00f3n en la empresa. Hemos intentado poner a vuestro alcance muchos medios pero, parafraseando a Einstein,\u00a0 podr\u00edamos decir aquello de\u00a0\u201cCaracteriza, en mi opini\u00f3n, a nuestra \u00e9poca, […]<\/p>\n","protected":false},"author":194,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[10587],"tags":[89971,89988],"class_list":["post-2170","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-familia","tag-siguiente-generacion","tag-sucesion"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2170","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/wp-json\/wp\/v2\/users\/194"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2170"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2170\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2173,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2170\/revisions\/2173"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2170"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2170"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2170"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}