{"id":2856,"date":"2018-02-12T07:00:25","date_gmt":"2018-02-12T06:00:25","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/?p=2856"},"modified":"2021-09-10T13:56:08","modified_gmt":"2021-09-10T12:56:08","slug":"chequea-empresa-familiar-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/2018\/chequea-empresa-familiar-2\/","title":{"rendered":"Construyendo un legado sostenible"},"content":{"rendered":"<p>\u00bfCuenta tu empresa familiar con un plan de sucesi\u00f3n en la propiedad? \u00bfY en el gobierno de la empresa? \u00bfY en la direcci\u00f3n?<\/p>\n<p>\u00bfTen\u00e9is estructuras formales de gobierno corporativo? \u00bfY de gobierno familiar?<\/p>\n<p>\u00bfCuid\u00e1is bien de las relaciones intrafamiliares?<\/p>\n<p>\u00bfExiste una pol\u00edtica de dividendos aceptada por todos los accionistas?<\/p>\n<p>\u00bfTiene la empresa un modelo de negocio bien definido?<\/p>\n<p>Si has respondido afirmativamente a todas las preguntas, puedes respirar tranquilo\/a. Aparentemente tu empresa familiar goza de una buena salud. Si has respondido con un \u201cno\u201d a alguna de las cuestiones, ya sabes por d\u00f3nde tienes que empezar a trabajar para evitar que vuestro negocio precise m\u00e1s adelante curas de urgencia.<\/p>\n<p>Siempre es posible mejorar la salud de la empresa familiar. Veamos un par de ejemplos.<\/p>\n<p>M\u00e1s all\u00e1 de tener un plan de sucesi\u00f3n en la propiedad, es importante analizar otros aspectos clave, como si el predecesor y el sucesor est\u00e1n al tanto del plan; si el predecesor se ha planteado qu\u00e9 har\u00e1 cuando deje su puesto, o si la familia propietaria conoce y acepta el plan de sucesi\u00f3n.<\/p>\n<p>Pongamos ahora el foco en el plan de negocio: \u00bfnos hemos comparado con nuestros competidores? \u00bfSabemos qu\u00e9 nos hace \u00fanicos y nos diferencia de la competencia? \u00bfTenemos perfectamente identificados los riesgos de nuestra empresa y contamos con un plan de contingencia para cada uno de esos escenarios cr\u00edticos?<\/p>\n<p>Plantearse todos estos aspectos no es un tema balad\u00ed: puede suponer asegurar la supervivencia del legado o dejar esa supervivencia al azar. Como expliqu\u00e9 <a href=\"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/2018\/chequea-empresa-familiar-1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">en un post anterior<\/a>, <strong>un buen chequeo puede ayudar a diagnosticar si estamos prestando suficiente atenci\u00f3n a aspectos cr\u00edticos para que nuestra empresa familiar sea sostenible<\/strong> y, por lo tanto, podamos legarla alg\u00fan d\u00eda a la siguiente generaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Sobre todas estas cuestiones reflexionaremos en el programa enfocado \u00abChequeo a la salud de tu empresa familiar\u00bb. A partir de una metodolog\u00eda innovadora, los participantes obtendr\u00e1n una visi\u00f3n hol\u00edstica de la salud corporativa de su empresa familiar. <strong>Hemos dise\u00f1ado un software <em>ad hoc<\/em> con un cuestionario que permite <\/strong><strong>conocer la visi\u00f3n<\/strong><strong> que distintos grupos de inter\u00e9s tienen de una misma empresa familiar. <\/strong><\/p>\n<p>Lo que proponemos es que, antes de que se inicie el programa, el participante invite a responder el test a personas de distintos \u00e1mbitos de su empresa familiar: accionistas, directivos, familiares, consejeros, directivos, etc. Sus respuestas aportar\u00e1n informaci\u00f3n muy valiosa para el diagn\u00f3stico de la empresa familiar.<\/p>\n<p>De este modo, ya en el aula, cada participante dispondr\u00e1 del resultado del chequeo a su empresa familiar y podr\u00e1 compararlo con el resto de participantes. Obtendr\u00e1 as\u00ed un \u00fatil <em>benchmark<\/em><em>ing,<\/em> pero no solo eso: tambi\u00e9n podr\u00e1 analizar los resultados obtenidos y, a lo largo del programa, adquirir\u00e1 herramientas para mejorar en las \u00e1reas identificadas.<\/p>\n<p><strong>Construir un legado sostenible pasa por <\/strong><strong>entender las caracter\u00edsticas y las responsabilidades de aquellas estructuras que permiten que una empresa familiar sea sostenible<\/strong><strong>,<\/strong> como los \u00f3rganos de gobierno corporativo y familiar, y otros aspectos clave como el rol de los accionistas, el proceso de sucesi\u00f3n y las relaciones entre los miembros de la familia propietaria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfCuenta tu empresa familiar con un plan de sucesi\u00f3n en la propiedad? \u00bfY en el gobierno de la empresa? \u00bfY en la direcci\u00f3n? \u00bfTen\u00e9is estructuras formales de gobierno corporativo? \u00bfY de gobierno familiar? \u00bfCuid\u00e1is bien de las relaciones intrafamiliares? \u00bfExiste una pol\u00edtica de dividendos aceptada por todos los accionistas? \u00bfTiene la empresa un modelo de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":194,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[115803],"tags":[10680,89992,76197,10769,10780],"class_list":["post-2856","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-empresa","tag-formacion","tag-legado","tag-longevidad","tag-salud","tag-sostenibilidad"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2856","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/wp-json\/wp\/v2\/users\/194"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2856"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2856\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3154,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2856\/revisions\/3154"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2856"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2856"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2856"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}