{"id":3071,"date":"2019-05-06T06:00:58","date_gmt":"2019-05-06T05:00:58","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/?p=3071"},"modified":"2021-09-10T13:10:19","modified_gmt":"2021-09-10T12:10:19","slug":"madres-pilares-fundamentales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/2019\/madres-pilares-fundamentales\/","title":{"rendered":"Las madres, pilares fundamentales en la familia empresaria"},"content":{"rendered":"

\u201cMi madre me ense\u00f1\u00f3 que primero hay que dar y luego recibir\u201d. Son palabras de Juan Roig en una entrevista de Cinco D\u00edas<\/em>.<\/a> Una ense\u00f1anza que ha inspirado al fundador y presidente de Mercadona a poner en marcha diversas actividades filantr\u00f3picas y de mecenazgo para devolver a la sociedad parte de lo que esta le ha dado: \u201cHe recibido mucho de mi familia, de mi empresa y de la sociedad y hago lo que otros hicieron conmigo\u201d, explica.<\/p>\n

Tambi\u00e9n la filantrop\u00eda tiene inspiraci\u00f3n femenina en Bodegas Torres, seg\u00fan explica Mireia Torres, directora del \u00c1rea de innovaci\u00f3n y conocimiento, en esta entrevista<\/a>. Compagina su trabajo en la empresa familiar con la presidencia de la Fundaci\u00f3n Miguel Torres, que fue creada por su abuela y que se dedica a la protecci\u00f3n de la infancia.<\/p>\n

En estas bodegas con m\u00e1s de 150 a\u00f1os de historia, los valores fundacionales se han transmitido de padres a hijos, apunta Mireia Torres. Explica que de su madre ha aprendido la resiliencia y la capacidad de adaptarse a los cambios, y de su padre ha heredado la capacidad de trabajo.<\/p>\n

Y es que los progenitores, tanto el padre como la madre, tienen un rol clave en cualquier familia y la familia empresaria no es una excepci\u00f3n<\/strong>. Existen numerosas investigaciones que apuntan la importancia del papel de la mujer en la transmisi\u00f3n de los valores familiares<\/a>, en especial como madres.<\/p>\n

En la mayor\u00eda de las familias tradicionales, la madre es la \u201cprincipal guardiana de las emociones\u201d<\/strong>, en palabras de Ivan Lansberg<\/a>, y es una pieza clave en las relaciones familiares. Las madres fomentan la armon\u00eda entre los miembros de la familia y promueven la igualdad y la cooperaci\u00f3n entre ellos, como explica la investigadora Luc\u00eda Ceja en este art\u00edculo de In Family Business<\/em><\/a>.<\/em><\/p>\n

Como esposas y madres, las mujeres tienen un conocimiento profundo de las relaciones entre padres e hijos<\/strong>, pues conocen las capacidades y aptitudes de cada uno de ellos, y tambi\u00e9n tienen una visi\u00f3n amplia de las relaciones familia-empresa. Por eso su colaboraci\u00f3n resulta muy \u00fatil en la puesta en marcha del protocolo familiar y del Consejo de familia, por citar solo un ejemplo.<\/p>\n

En el conocido y galardonado restaurante El Celler Roca, tambi\u00e9n la figura materna ha tenido un papel destacado<\/a>. Aunque Montserrat Fontan\u00e9 no trabaja ni nunca lo ha hecho en el restaurante de sus hijos, su influencia fue esencial para la creaci\u00f3n de este local que hoy cuenta con tres estrellas Michel\u00edn. Los hermanos Roca crecieron en la cocina de Can Roca, el restaurante de sus padres, donde su madre todav\u00eda est\u00e1 al mando de los fogones. Van a comer all\u00ed cada d\u00eda y siguen admirando la cocina de su madre<\/a>.<\/p>\n

Si hace un par de meses dedicaba un post a la figura de los padres<\/a>, con motivo del D\u00eda del Padre, hoy he querido rendir homenaje a las madres, justo tras la celebraci\u00f3n del D\u00eda de la Madre. Si son importantes las madres en la familia, resulta obvio que lo ser\u00e1n en las empresas familiares.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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