{"id":3347,"date":"2020-09-01T06:00:50","date_gmt":"2020-09-01T05:00:50","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/?p=3347"},"modified":"2021-09-10T13:38:57","modified_gmt":"2021-09-10T12:38:57","slug":"nuevo-curso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/2020\/nuevo-curso\/","title":{"rendered":"Nuevo curso, nuevas perspectivas"},"content":{"rendered":"

Con la llegada de septiembre, iniciamos un nuevo curso con novedades y nuevos retos. En primer lugar, un nombramiento: la C\u00e1tedra de Empresa Familiar del IESE estrena titular. Toma el relevo Marta Elvira<\/a>, profesora de Direcci\u00f3n de personas en las organizaciones y de Direcci\u00f3n estrat\u00e9gica en el IESE.<\/p>\n

Tras 17 a\u00f1os al frente de la C\u00e1tedra, llega el momento de pasar el testigo, y lo hago satisfecho por el trabajo realizado y feliz de saber que la c\u00e1tedra se queda en buenas manos. Como suelo decir siempre que hablo de sucesi\u00f3n en la empresa familiar, el relevo generacional es un reto pero tambi\u00e9n una oportunidad que permite la entrada de aire fresco.<\/p>\n

Estoy convencido de que Marta aportar\u00e1 nuevas perspectivas que enriquecer\u00e1n el trabajo que la C\u00e1tedra de Empresa Familiar del IESE viene haciendo desde su creaci\u00f3n en 1987. El perfil de la nueva titular combina el rigor acad\u00e9mico con la pasi\u00f3n docente, dos ingredientes esenciales para hacer avanzar el conocimiento y ser capaz de acercarlo a los empresarios.<\/p>\n

Marta es Ph.D. en Organizational Behavior & Industrial Relations por la Haas School of Business de la U.C. Berkeley y entre sus \u00e1reas de investigaci\u00f3n destacan el desarrollo de capital humano, la gesti\u00f3n del talento, la diversidad y el liderazgo. Ha estado al frente de la C\u00e1tedra Puig de Global Leadership Development del IESE desde su creaci\u00f3n en 2015 hasta hoy. Adem\u00e1s, ha publicado tres libros sobre estos temas en editoriales tan prestigiosas como Routledge y Palgrave Macmillan.<\/p>\n

A sus logros acad\u00e9micos se suman su expertise <\/em>como consultora en empresas tanto nacionales como internacionales y una brillante actividad docente que ha sido reconocida con numerosos premios. Sus conocimientos sobre liderazgo y talento, con una perspectiva multicultural y humanista, complementan el enfoque centrado en las personas en el que la C\u00e1tedra de Empresa Familiar lleva trabajando las dos \u00faltimas d\u00e9cadas.<\/p>\n

Con la incorporaci\u00f3n de la profesora Marta Elvira, estoy seguro de que la C\u00e1tedra de Empresa Familiar del IESE seguir\u00e1 creciendo y aportando valor a las empresas familiares y las familias empresarias a trav\u00e9s de sus investigaciones, publicaciones y actividades, manteniendo vivo su esp\u00edritu fundacional 30 a\u00f1os despu\u00e9s de su creaci\u00f3n<\/a>.<\/p>\n

Ha sido un honor dedicar estos 17 a\u00f1os a conocer y comprender mejor la empresa familiar, trabajando al lado de los empresarios familiares, para entender mejor sus preocupaciones e intentar dar respuesta a sus necesidades.<\/p>\n

Este blog se mantendr\u00e1 activo sirviendo de plataforma para reflexionar sobre los temas clave de la direcci\u00f3n de las empresas familiares. Iremos incorporando novedades, que os contaremos a lo largo de las pr\u00f3ximas semanas. As\u00ed que, como dir\u00edan los anglosajones, stay tuned<\/em>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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