{"id":370,"date":"2011-06-06T09:43:45","date_gmt":"2011-06-06T08:43:45","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/?p=370"},"modified":"2021-09-10T11:13:56","modified_gmt":"2021-09-10T10:13:56","slug":"protocolo-manifiesto-o-constitucion-familiar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/2011\/protocolo-manifiesto-o-constitucion-familiar\/","title":{"rendered":"Protocolo, manifiesto o constituci\u00f3n familiar?"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Desde la c\u00e1tedra de empresa familiar del IESE estamos trabajando activamente en la preparaci\u00f3n de los materiales para un programa enfocado que celebraremos los pr\u00f3ximos d\u00edas 12 y 13 de Julio.\u00a0 El leitmotiv del\u00a0 programa es:
\n\u00abLa relaci\u00f3n Familia-Empresa: Una cuesti\u00f3n de principios<\/a><\/strong>\u00bb
\nCon este motivo y aprovechando que hemos trabajado a fondo el concepto de constituci\u00f3n familiar y el de manifiesto familiar iniciamos hoy una serie de post en los que iremos tratando brevemente y sometiendo a vuestra consideraci\u00f3n los diferentes conceptos que creemos est\u00e1n involucrados en esta nueva manera de ver lo mas esencial de una Familia Empresaria. Nuestro esquema parte de la idea de que una Familia Empresaria debe disponer de un marco de actuaci\u00f3n que fomente la cohesi\u00f3n de la familia y el compromiso con el proyecto empresarial. A pesar de que durante a\u00f1os se viene hablando de protocolo familiar y muchas familias empresarias lo tienen redactado y lo actualizan peri\u00f3dicamente, utiliz\u00e1ndolo como c\u00f3digo de buen gobierno, a m\u00ed se me antoja que para mantener la necesaria concordia en el largo plazo no es suficiente con disponer de un buen c\u00f3digo que nos diga qu\u00e9 se puede hacer y qu\u00e9 no se puede hacer. En otras palabras cuales son las reglas del juego. Creo que antes de redactar las reglas del juego hay que saber porqu\u00e9 queremos jugar a ese juego y esto no puede ser redactado bajo la forma de un conjunto de reglas. Va mas all\u00e1. La familia debe disponer de un \u00abmanifiesto\u00bb donde se expresen su prop\u00f3sito, su filosof\u00eda, su creencia y el papel de las tradiciones en el devenir de las generaciones que ayudar\u00e1n a que en la empresa familiar est\u00e9n mas claras la visi\u00f3n, la misi\u00f3n y los valores.<\/p>\n

Todo lo anterior puede parecer un juego de jerga y sem\u00e1ntica pero no es tan solo eso. Es un intento de clarificar y estructurar el papel que cada uno de estos conceptos juega en la perdurabilidad de la familia empresaria de generaci\u00f3n en generaci\u00f3n. Por ello he recurrido a la definici\u00f3n de manifiesto familiar como el escrito en el que la familia empresaria hace expl\u00edcita la declaraci\u00f3n de sus creencias y prop\u00f3sitos de inter\u00e9s general.<\/p>\n

Por supuesto esta definici\u00f3n -como no pod\u00eda ser de otro modo dada la extensi\u00f3n de este post- se quedar\u00e1 corta y es por ello que agradeceremos mucho todas vuestras contribuciones pues a la postre quien sabe de estos temas sois vosotros, miembros de empresas familiares. Nosotros desde la C\u00e1tedra, tratamos humildemente de poner en negro sobre blanco conceptos que nos parece que est\u00e1n ah\u00ed y que merece\u00a0 la pena conceptualizarlos y ordenarlos en una especie de puzzle que pueda aportar un nuevo marco para la mejor comprensi\u00f3n de la esencia de las familias empresarias.<\/p>\n

Muchas gracias por vuestras aportaciones y hasta la pr\u00f3xima semana donde aportar\u00e9 la siguiente pieza del puzzle.<\/p>\n

Josep<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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