{"id":4624,"date":"2023-12-13T08:05:58","date_gmt":"2023-12-13T07:05:58","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/?p=4624"},"modified":"2024-02-08T10:13:09","modified_gmt":"2024-02-08T09:13:09","slug":"arreglar-el-peldano-para-reducir-la-brecha-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/2023\/arreglar-el-peldano-para-reducir-la-brecha-salarial\/","title":{"rendered":"Arreglar el pelda\u00f1o para reducir la brecha salarial"},"content":{"rendered":"<p>Numerosos estudios sugieren que la <strong>brecha salarial<\/strong> se debe a la segregaci\u00f3n laboral por sexo. Sin embargo, las mujeres que hacen el <strong>mismo trabajo que los hombres en la misma empresa<\/strong> tampoco cobran lo mismo.<\/p>\n<p>Ese<strong> <a href=\"https:\/\/elpais.com\/economia\/negocios\/2023-09-03\/arreglar-el-peldano-para-reducir-la-brecha-salarial.html?event_log=oklogin\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">art\u00edculo de \u00abEl Pa\u00eds\u00bb<\/a> <\/strong>resalta los hallazgos de un estudio reciente que realic\u00e9 con la profesora Isabel Villamor sobre la brecha salarial y la necesidad de <strong>revisar las pol\u00edticas de promoci\u00f3n<\/strong>, que penalizan a la mujer al progresar a una edad superior al hombre.<\/p>\n<h2><a href=\"https:\/\/elpais.com\/economia\/negocios\/2023-09-03\/arreglar-el-peldano-para-reducir-la-brecha-salarial.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Arreglar el pelda\u00f1o para reducir la brecha salarial<\/a><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Numerosos estudios sugieren que la brecha salarial se debe a la segregaci\u00f3n laboral por sexo. 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