{"id":790,"date":"2012-10-16T12:07:31","date_gmt":"2012-10-16T11:07:31","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/?p=790"},"modified":"2021-09-10T13:58:44","modified_gmt":"2021-09-10T12:58:44","slug":"la-vaca-que-sigue-riendo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/2012\/la-vaca-que-sigue-riendo\/","title":{"rendered":"La vaca que sigue riendo"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>La empresa familiar Bel, archiconocida por su producto estrella la Vaca que r\u00ede, ha sido premiada este a\u00f1o con el Global Family Business Award, que por 17\u00b0 a\u00f1o consecutivo otorga IMD-Lombard Odier.<\/p>\n

Alcanzar 150 a\u00f1os, siendo una de las principales referencias en un mercado exigente de un sector muy tradicional y muy competitivo, es un reto muy importante. Pero hacer que el reto fuera alcanzado por las cinco generaciones familiares que participaron en el proceso, haciendo crecer continuamente la empresa fundada por la primera generaci\u00f3n, es un reto mayor.<\/p>\n

Por todo ello me ha parecido muy interesante reproducir los motivos que fueron destacados durante la entrega del premio.<\/p>\n

El jurado ha querido destacar los siguientes motivos por elegir Bel como la mejor empresa familiar de 2012:<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La propiedad y liderazgo familiar durante 150 a\u00f1os y cinco generaciones, y todo en el mismo sector.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La capacidad para reinventar el producto a trav\u00e9s de muchas generaciones y mantenerlo actual,\u00a0 combinando el marketing creativo y adaptaciones extensivas a los gustos y preferencias locales, mediante la innovaci\u00f3n y tecnolog\u00eda punta.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Los valores familiares firmemente asentados y el compromiso con la empresa como la garant\u00eda para el crecimiento a largo plazo y el liderazgo internacional.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Creer en un modelo de negocio sostenible integrado a trav\u00e9s de sus operaciones, garantizando el sentido de la responsabilidad individual y colectiva que lleva hacia el \u00e9xito a largo plazo.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Un di\u00e1logo permanente sobre el gobierno de la familia, replante\u00e1ndose constantemente los supuestos b\u00e1sicos para una mejor\u00a0 adaptaci\u00f3n a los cambios del entorno en la b\u00fasqueda del equilibrio m\u00e1s eficiente entre la familia y las fuerzas empresariales.<\/p>\n

El Global Family Business Award es considerado uno de los premios m\u00e1s prestigiosos en el mundo de la empresa familiar, y representa el reconocimiento por la forma en que la empresa familiar ha sido capaz de unir los intereses familiares con los de la empresa, combinando la tradici\u00f3n e innovaci\u00f3n, con un fuerte compromiso social.<\/p>\n

Los puntos anunciados me han parecido un buen listado para compartir, porque ofrecen unas buenas referencias de c\u00f3mo valorar el \u00e9xito de una empresa familiar.<\/p>\n

Pero, m\u00e1s a\u00fan, hablan acerca de un elemento fundamental para continuar el proyecto empresarial en manos de una familia. Este elemento es la capacidad de hacer que cada generaci\u00f3n dejara a la siguiente generaci\u00f3n la empresa en mejor estado del que la hab\u00eda encontrado siendo heredera.<\/p>\n

Un siglo y medio de historia y cinco generaciones viviendo y defendiendo los valores de una familia empresaria comprometida, son motivo suficiente para que la vaca siga riendo.<\/p>\n

Josep T\u00e0pies<\/a><\/span> es el titular de la C\u00e1tedra de Empresa Familiar del IESE<\/span> y Profesor em\u00e9rito del Departamento de Direcci\u00f3n Estrat\u00e9gica <\/span>del IESE<\/span>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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