{"id":2667,"date":"2017-02-27T07:00:13","date_gmt":"2017-02-27T06:00:13","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresario-mundo\/?p=2667"},"modified":"2021-08-26T13:03:17","modified_gmt":"2021-08-26T11:03:17","slug":"ave-fenix-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresario-mundo\/2017\/ave-fenix-3\/","title":{"rendered":"Cuando tradici\u00f3n e innovaci\u00f3n van de la mano"},"content":{"rendered":"

Relanzar la empresa para recuperar el legado familiar<\/a>, innovar para mantenerla competitiva<\/a> o reinventarla para revitalizar el negocio y adaptarla a las nuevas generaciones. Son tres formas que tiene la empresa familiar de resurgir, cual Ave F\u00e9nix.<\/p>\n

La incorporaci\u00f3n de las nuevas generaciones a la empresa familiar es como un soplo de aire fresco para el negocio, pues los m\u00e1s j\u00f3venes pueden aportar nuevas ideas que ayuden a revitalizar la empresa. Es l\u00f3gico, adem\u00e1s, que cada nueva generaci\u00f3n quiera hacer suyo el proyecto empresarial.<\/strong> Siempre que los cambios se hagan de forma meditada y consensuada, y est\u00e9n alineados con los valores de la familia hacia la empresa, pueden resultar positivos para el negocio e incluso hacerlo crecer.<\/p>\n

Por ejemplo, la combinaci\u00f3n de la tradici\u00f3n artesana y la m\u00e1s moderna tecnolog\u00eda permiten que Whitechapel Bell Foundry siga construyendo las campanas m\u00e1s famosas del mundo, desde que se fundara en 1570. Las campanas de la Abad\u00eda de Westminster, las de la Catedral de St. Paul y el Big Ben siguen sonando con la misma precisi\u00f3n varios siglos despu\u00e9s de su construcci\u00f3n, y todas comparten el sello de calidad de Whitechapel Bell.<\/p>\n

\u00abAlgunas llevan funcionando, al menos, una vez al d\u00eda desde hace 400 a\u00f1os sin fallo alguno\u00bb, explica Alan Hughes, el responsable actual de la compa\u00f1\u00eda, en Expansi\u00f3n<\/em><\/a>. <\/em>La fundici\u00f3n ha sido propiedad de la familia Hughes desde 1904. Antes perteneci\u00f3 a Alfred Lawson, a la familia Mears y a Robert Mot, como explican en la p\u00e1gina web de la fundici\u00f3n<\/a>.<\/p>\n

En esta empresa, oficio e innovaci\u00f3n van de la mano. Hughes explica que cuando se re\u00fane con sus clientes en cualquier parte del mundo, siempre lleva consigo el sonido de sus campanas, gracias a su tel\u00e9fono m\u00f3vil. \u201cLa calidad de los audios es impresionante\u201d y le permite acercar su producto a los clientes, algo que de otra forma ser\u00eda impensable, teniendo en cuenta la actividad de la empresa.<\/p>\n

Renovarse o morir, pero sin perder de vista la misi\u00f3n<\/strong>, como apunt\u00e9 en el \u00faltimo post<\/a>, y en l\u00ednea con la visi\u00f3n de la empresa, que debe servir de gu\u00eda para el negocio y tambi\u00e9n para las nuevas generaciones que se incorporan a \u00e9l. Visi\u00f3n que cada generaci\u00f3n debe hacer propia o hacer las oportunas adaptaciones.<\/p>\n

La visi\u00f3n representa el futuro perfecto del prop\u00f3sito de la familia empresaria<\/a>, as\u00ed pues no es de extra\u00f1ar que pueda y deba evolucionar con el devenir de las generaciones. De la misma manera que cambiar\u00e1n las inquietudes de los miembros de la familia respecto al negocio, debe cambiar la visi\u00f3n de la empresa, que no es m\u00e1s que la proyecci\u00f3n de esos deseos.<\/strong><\/p>\n

Seguramente, a lo largo de un siglo al frente de Whitechapel Bell Foundry, la familia Hughes se habr\u00e1 preguntado en m\u00e1s de una ocasi\u00f3n c\u00f3mo ve la empresa dentro de 25 a\u00f1os. Y, seguramente, la respuesta no fuera la misma en 1904 que en 2014. Poco pod\u00edan intuir a principios del siglo XX que solo unas d\u00e9cadas m\u00e1s tarde podr\u00edan llevar el sonido de sus campanas en la palma de la mano. No obstante, la necesidad que cubren sigue siendo la misma que cuando la fundici\u00f3n de cre\u00f3 en el siglo XVI: construir campanas precisas y de gran calidad.<\/p>\n

Regenerarse no significa desaparecer, sino dar vida de nuevo.<\/strong> Y si el proceso de regeneraci\u00f3n de la empresa familiar se hace teniendo bien presentes los valores y la misi\u00f3n de la familia empresaria, el resultado puede ser la clave para que el proyecto com\u00fan tenga una salud de hierro y muchos a\u00f1os despu\u00e9s siga sonando igual de bien y con la misma precisi\u00f3n que el Big Ben.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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