{"id":3491,"date":"2021-06-01T09:43:39","date_gmt":"2021-06-01T08:43:39","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresario-mundo\/?p=3491"},"modified":"2021-09-14T15:17:39","modified_gmt":"2021-09-14T13:17:39","slug":"3491","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresario-mundo\/2021\/3491\/","title":{"rendered":"Fortalezas y virtudes del buen empresario"},"content":{"rendered":"

En mi post Qu\u00e9 define a un empresario<\/a>, dije que iba a hablar de las cualidades de un empresario y de su modo de pensar. Desafortunadamente, por razones de espacio tuve que dedicar el post solo al modo de pensar. Hoy hablar\u00e9 de las cualidades, centr\u00e1ndome en las fortalezas. Me voy a ayudar de una herramienta del \u00e1mbito de la psicolog\u00eda desarrollada por\u00a0 Christopher Peterson y Martin Seligman, en su libro Character Strengths & Virtues (2004)<\/a>. Por supuesto, los autores no dise\u00f1aron esta herramienta pensando solo en los empresarios, pero la clasificaci\u00f3n que all\u00ed se establece me ha parecido una excelente gu\u00eda para reflexionar sobre el tema de las cualidades.<\/p>\n

En el libro se establecieron una clasificaci\u00f3n de fortalezas y virtudes que han servido de base al VIA Institute of Character<\/a> para estudiar las fortalezas del car\u00e1cter.<\/p>\n

En su clasificaci\u00f3n establecieron hasta 24 fortalezas de car\u00e1cter que nos pueden ayudar a la hora de entender las cualidades del buen empresario. Son las siguientes:<\/p>\n

    \n
  1. Creatividad, Curiosidad, Juicio, Inter\u00e9s por aprender, Perspectiva.<\/li>\n
  2. Coraje, Perseverancia, Honestidad, Entusiasmo.<\/li>\n
  3. Amor, Bondad, Inteligencia social.<\/li>\n
  4. Liderazgo, Equidad, Trabajo en equipo.<\/li>\n
  5. Autocontrol, Prudencia, Humildad, Perd\u00f3n.<\/li>\n
  6. Espiritualidad, Sentido del humor, Esperanza, Gratitud, Aprecio de la belleza y la excelencia.<\/li>\n<\/ol>\n

    Las del grupo \u201ca\u201d fueron relacionadas con la virtud de la Sabidur\u00eda y el Conocimiento, las del grupo \u201cb\u201d con el Valor, las del grupo \u201cc\u201d con el Amor y la Humanidad, las del grupo \u201cd\u201d con la Justicia, las del grupo \u201ce\u201d con la Templanza y las del grupo \u201cf\u201d con la Trascendencia. (*)<\/p>\n

    Llegados a este punto, podr\u00edamos entrar a ver como encajan cada una de esas fortalezas y virtudes con el car\u00e1cter y el buen hacer del buen empresario, pero no quisiera que me ocurra lo mismo que pas\u00f3 en el post mencionado al principio.<\/p>\n

    As\u00ed pues, prefiero dejarlo aqu\u00ed y animaros a participar a trav\u00e9s de vuestros comentarios que me comprometo a responder, teniendo as\u00ed, la oportunidad de establecer un debate del que, con toda seguridad, saldremos todos fortalecidos a trav\u00e9s del enriquecimiento mutuo.<\/p>\n

    \u00a1Hasta muy pronto!<\/p>\n

     <\/p>\n

     <\/p>\n

     <\/p>\n

    (*) A estas virtudes llegaron Peterson y Seligman despu\u00e9s de leer a Arist\u00f3teles, Plat\u00f3n, santo Tomas de Aquino, San Agust\u00edn, el Antiguo Testamento y el Talmud, Confucio, Buda, Laozi, Bushido, el Cor\u00e1n, Benjam\u00edn Franklin y los Upanishads . Trataban de ver qu\u00e9 entienden las distintas religiones y tradiciones filos\u00f3ficas por buen car\u00e1cter.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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