{"id":3853,"date":"2021-11-30T09:30:01","date_gmt":"2021-11-30T08:30:01","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresario-mundo\/?p=3853"},"modified":"2021-11-22T10:02:15","modified_gmt":"2021-11-22T09:02:15","slug":"empresario-jubilacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresario-mundo\/2021\/empresario-jubilacion\/","title":{"rendered":"El empresario y su jubilaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400\">En el post anterior hablamos de la necesidad de no dejar a la improvisaci\u00f3n los aspectos financieros de nuestra jubilaci\u00f3n. Hay que pensar en los ingresos de la edad avanzada con la anticipaci\u00f3n suficiente para que tengamos el tiempo necesario para articular la soluci\u00f3n que nos parezca m\u00e1s adecuada. <\/span><a href=\"https:\/\/blog.iese.edu\/empresario-mundo\/2021\/quien-reinventara-mi-empresa\/\"><span style=\"font-weight: 400\">No planific\u00e1ndolo, el problema no se resolver\u00e1.<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\"><strong>\u00bfDe d\u00f3nde vendr\u00e1n mis ingresos?<\/strong> Tal como est\u00e1n las cosas tener que fiarse del sistema p\u00fablico de pensiones no parece la mejor de las alternativas. \u00bfCu\u00e1les son las otras? Hay varias. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">La m\u00e1s obvia es dotarse a tiempo de un <strong>plan privado de jubilaci\u00f3n<\/strong> como tienen los altos directivos de empresas grandes (cotizadas o no). Las entidades financieras ofrecen soluciones a medida. Si la empresa genera suficiente flujo de caja una buena alternativa es constituir una \u201chucha patrimonial\u201d como le gusta llamar a mi amigo y colega Alfonso Chiner al incipiente Family Office. <\/span><a href=\"https:\/\/blog.iese.edu\/empresafamiliar\/2015\/family-office\/\"><span style=\"font-weight: 400\">La denominaci\u00f3n Family Office<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> se ha puesto de moda en las \u00faltimas d\u00e9cadas a ra\u00edz de la eclosi\u00f3n de recomendaciones de buenas pr\u00e1cticas en las empresas familiares, pero el concepto es tan antiguo como la propia idea de riqueza y la necesidad de diversificarla. Cualquier persona dentro de sus posibilidades intenta ahorrar para cuando pueda necesitarlo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">El caso de los empresarios de empresas peque\u00f1as es un tanto singular. Est\u00e1n tan enamorados de su proyecto empresarial que invierten all\u00ed todos sus recursos y con frecuencia se olvidan de que es importante ir constituyendo una \u201chucha\u201d para no depender exclusivamente del proyecto empresarial.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Sea lo que sea, sin embargo, algo hay que hacer. El tiempo no resolver\u00e1 el problema. Si no que lo agravar\u00e1. No podemos estar cargando a la empresa con el peso de ese salario y que sobre todo que sirve de excusa para seguir interviniendo en el d\u00eda a d\u00eda de la empresa cuando ya deber\u00edamos estar ayudando a la empresa desde otras posiciones.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el post anterior hablamos de la necesidad de no dejar a la improvisaci\u00f3n los aspectos financieros de nuestra jubilaci\u00f3n. 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